律师分析： 事业单位编外人员应当按照劳动法律的规定享受产假待遇，产假期间享受生育津贴，标准是你单位上年度月平均缴费工资或平均工资，没有参加生育保险的，按照你现在的工资标准由单位支付，时间是98天。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 事业单位编外人员应当按照劳动法律的规定享受产假待遇，产假期间享受生育津贴，标准是你单位上年度月平均缴费工资或平均工资，没有参加生育保险的，按照你现在的工资标准由单位支付，时间是98天。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 事业单位编外人员应当按照劳动法律的规定享受产假待遇，产假期间享受生育津贴，标准是你单位上年度月平均缴费工资或平均工资，没有参加生育保险的，按照你现在的工资标准由单位支付，时间是98天。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 事业单位编外人员应当按照劳动法律的规定享受产假待遇，产假期间享受生育津贴，标准是你单位上年度月平均缴费工资或平均工资，没有参加生育保险的，按照你现在的工资标准由单位支付，时间是98天。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 晚婚假天数 全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的...查看全文

律师解答： 享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依...查看全文

公务员产假与企业女职工产假一样，为98天，包括产前休假、难产和多胞胎增加的假期。流产的女职工根据怀孕时间享受15天或42天的产假。这是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条所规定的。...查看全文

法律分析：一、事业编休产假多少个月根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育...查看全文

产假是广大妇女的一个基本权利，任何单位都需要为女性员工提供产假的，这个在法律中有相关的规定，那么一般情况下这个产假有多少天呢？ 一、产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长...查看全文

一、产假是什么 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

缓刑期外出需报批准，司法局批准。缓刑是对犯罪行为人先行宣告定罪，暂不执行刑罚。拘役缓刑考验期至少2个月，有期徒刑缓刑考验期至少1年。被宣告缓刑的犯罪分子需遵守法律、行政法规，服从监督，报告活动情况，遵守会客规定。离开居住地需经考察...查看全文

教师产假不是6个月。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依...查看全文

律师解答： 产假是指女职工因生育需要休息的时间，最长可休息180天。具体来说，产假通常从预产期前28天开始休息，也就是距离预产期还有4周左右。如果因特殊情况需要提前或延后休假时间，可以根据实际情况进行调整。 需要注意的是，在享受产...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依...查看全文

律师分析： 产假是指女职工因生育需要休息的时间，最长可休息180天。具体来说，产假通常从预产期前28天开始休息，也就是距离预产期还有4周左右。如果因特殊情况需要提前或延后休假时间，可以根据实际情况进行调整。 需要注意的是，在享受产...查看全文

法律解析： 产假是指女职工因生育需要休息的时间，最长可休息180天。具体来说，产假通常从预产期前28天开始休息，也就是距离预产期还有4周左右。如果因特殊情况需要提前或延后休假时间，可以根据实际情况进行调整。 需要注意的是，在享受产...查看全文

法律分析：一、产假一般休几个月1、国家规定的法定产假为98天，包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中，产前可以休假15天。若是出现难产情况的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

法律分析: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文