经济补偿金是税前还是税后，法律上是如何规定的
经济补偿金是一种用人单位在与劳动者协商一致解除或者终止劳动合同时，向劳动者支付的金钱或其他非货币性补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿金属于劳动合同法中规定的劳动者因劳动合同终止获得的财产性补偿，应当作为劳动合同终止的补偿金，归劳动者所有。
然而，在实际操作中，经济补偿金的发放形式并不完全按照法律规定执行。一些用人单位在发放经济补偿金时，可能将发放的金额作为员工工资的一部分，在税前扣除。这种做法并不违反法律规定，但需要注意符合国家法律法规的规定，以保障员工的合法权益。
总之，经济补偿金无论是税前还是税后，其发放形式应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。用人单位在发放经济补偿金时，应当注重符合法律法规的规定，保障员工的合法权益。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第五章 源泉扣缴 第一百零三条 依照企业所得税法对非居民企业应当缴纳的企业所得税实行源泉扣缴的，应当依照企业所得税法第十九条的规定计算应纳税所得额。
企业所得税法第十九条所称收入全额，是指非居民企业向支付人收取的全部价款和价外费用。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第八十七条 企业所得税法第二十七条第(二)项所称国家重点扶持的公共基础设施项目，是指《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》规定的港口码头、机场、铁路、公路、城市公共交通、电力、水利等项目。
企业从事前款规定的国家重点扶持的公共基础设施项目的投资经营的所得，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。
企业承包经营、承包建设和内部自建自用本条规定的项目，不得享受本条规定的企业所得税优惠。
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经济补偿金是税前还是税后？
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经济补偿金是税前还是税后
经济补偿金应当以税前工资为标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文
经济补偿金是税前还是税后
法律分析:经济补偿金应当以税前工资为标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文
经济补偿金是税前还是税后
经济补偿金应当以税前工资为标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文
经济补偿税前还是税后
法律解析： 劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 【法律依据】: 《中华...查看全文
经济补偿税前还是税后
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经济补偿金是税前还是税后标准
由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的平均工资是税前工资还是税后工资，但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看，这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计...查看全文
经济补偿金是税前还是税后标准
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经济补偿金中的工资是税后还是税前
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经济补偿金中的工资是税后还是税前
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经济补偿金中的薪资是税后还是税前
法律解析： 由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的平均工资是税前工资还是税后工资，但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看；这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当...查看全文
经济补偿金中的工资是税后还是税前？
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北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
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