工伤赔偿规定与计算方式-法律问答|晖律网

相关法律问题

问七级工伤伤残的赔偿规定与计算方式

工伤保险制度下的一次性伤残补助金包括本人工资的13个月；工伤医疗补助金为七级伤残九个月的工资；就业补助金为七级伤残十五个月的工资；其他费用根据实际确定。劳动合同终止或解除时，根据统筹地区上年度职工月平均工资支付工伤医疗补助金和伤残...查看全文

问乐山工伤二级伤残的赔偿规定与计算方式

答

乐山市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。伤残津贴的金额根据伤残等级和本人工资的比例确定，并由工伤保险基金补足差额。伤残津贴随着省政府规定每年作出调整。二级伤残职工迁回原籍时，伤残津贴可以每半年发放一次。...查看全文

问工伤赔偿标准与计算方式

答

工伤待遇标准根据伤残程度分为一至十级，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。五至十级伤残由用人单位支付伤残津贴，七至十级伤残还包括一次性伤残补助金。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。因工外出发生事故或下落不明的待...查看全文

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

法律解析： (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月...查看全文

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

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问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

法律解析：五级、六级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60%...查看全文

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

律师解答： (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月...查看全文

法律解析：工伤伤残赔偿标准与计算方法：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。【法律依据】：《...查看全文

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

法律解析：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...查看全文

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

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问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

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答

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

法律解析：工伤赔偿标准(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金，2.按月享受伤残津贴(按月支付)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金，2.伤残津贴(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金。【法律依...查看全文

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

律师解答：工伤赔偿标准(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金，2.按月享受伤残津贴(按月支付)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金，2.伤残津贴(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金。【法律依...查看全文

问工伤伤残赔偿规定与计算方法？

答

律师解答：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【法律依据...查看全文