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云南的工伤伤残赔偿标准和计算方法如下:5级伤残一次性补助金为本人工资的18个月;5级伤残津贴为本人工资的70%;六级生活护理费为统筹地区上年度职工月均工资的40%;住院伙食补助费为因公出差伙食补助标准的70%乘以人数乘以天数;还有...查看全文
云南的工伤伤残赔偿标准和计算方法如下:一次性伤残补偿金的金额等于本人工资乘以16个月;护理费的金额等于统筹地区上一年度职工月平均工资的40%(对于大部分不能自理的人);伤残津贴的金额等于本人工资的60%;还有其他的费用。...查看全文
咸阳市的工伤伤残赔偿标准及计算方法如下:首先,根据工伤保险基金支付,十级伤残可获得相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金。其次,当员工离职时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。最后,员...查看全文
根据重庆的工伤赔偿标准与计算方法,工伤职工在遭受10级工伤后,将获得一次性伤残补助金,金额相当于十个月的本人工资。如果工伤职工与雇主解除劳动合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而雇主则需要支付一次性伤残就业补助金。其他医...查看全文
本文介绍了工伤死亡赔偿的相关内容,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算标准和公式。在计算营口工伤死亡赔偿金额时,需要查清相关数据以便于确定赔偿项目计算标准。...查看全文
贺州市六级工伤赔偿项目:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十六个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的60%;3、工伤医疗补助金:十八个月本人工资;4、伤残就业补...查看全文
律师解答: 工伤赔偿是指用于弥补工伤职工在遭受工伤事故后所受损失的一种赔偿方式。其标准计算方式包括基本赔偿金、医疗费、误工费、护理费等四项。其中,基本赔偿金是根据工伤职工的丧失能力程度和当地月最低工资标准确定的,医疗费则是根据工伤...查看全文
律师分析: 工伤赔偿是指用于弥补工伤职工在遭受工伤事故后所受损失的一种赔偿方式。其标准计算方式包括基本赔偿金、医疗费、误工费、护理费等四项。其中,基本赔偿金是根据工伤职工的丧失能力程度和当地月最低工资标准确定的,医疗费则是根据工伤...查看全文
法律分析:九级工伤赔偿标准计算方式:九级伤残一次性伤残补助金=本人月工资×9个月;一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;交通食宿费...查看全文
五级、六级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安...查看全文
工伤赔偿标准(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金,2.按月享受伤残津贴(按月支付)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金,2.伤残津贴(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金。...查看全文
律师分析: 工伤赔偿项目有:(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就...查看全文
律师分析: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据...查看全文
律师分析: 工伤赔偿标准(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金,2.按月享受伤残津贴(按月支付)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金,2.伤残津贴(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金。 【法律依...查看全文
律师分析: 工伤伤残赔偿标准与计算方法:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 五级、六级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60%...查看全文
法律解析: 工伤赔偿项目有:(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就...查看全文
法律解析: 工伤伤残赔偿标准与计算方法:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 五级、六级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60%...查看全文
法律解析: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据...查看全文
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