律师解答： 醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。没有通知用人单位的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 在道路上驾驶机...查看全文

法律解析： 醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。没有通知用人单位的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 在道路上驾驶机...查看全文

法律分析：一、济南醉驾会通知单位吗?醉驾和单位没有直接关系，通常不会的，但即使不通知，单位早晚也会知道的。公安机关对犯罪嫌疑人采取刑事拘留后，应当在24小时内通知家人，有碍侦查的情况除外。《刑事诉讼法》第八十五条公安机...查看全文

法律分析:在我国关于醉驾一般不会通知单位。公安机关拘留当事人是要第一时间通知家属的，但通不通知用人单位肯定都会知道的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十三条 公安机关拘留人的时候，必须出...查看全文

醉驾不起诉通知单位。人民检察院作出不起诉决定后，不仅会将不起诉决定书送达给被告，还会送达给被告所在的单位以及公安机关。如果有被害人的，还会送达给被害人。如果是被害人对该决定不服的，可以在收到不起诉决定书起七天内，向上一级人民检察院...查看全文

法律分析： 如果酒驾和醉驾不会通知单位，只会对你处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款或者由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚金。 法律依据： 《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶...查看全文

法律分析：如果酒驾和醉驾不会通知单位，只会对你处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款或者由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚金。法律依据：_x000D_ ...查看全文

法律解析： 会的。判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 第一百三...查看全文

律师分析： 企业作为员工的雇主，在确保员工遵守交通法规并保护公共安全的前提下，有权对员工饮酒是否影响工作进行监管。因此，一些公司规定员工在发生醉驾等危险行为时，必须向公司报告。但是，个人信息受到法律保护，单位在处理员工醉驾举报事宜...查看全文

在构成醉驾的情况下公检法机关不会专门通知罪犯所在单位，但《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，法院应该公开宣告判决结果，所以，即便公检法机关没有主动通知单位，所在单位也一定会知道的，若本人构成犯罪，所在单位可依法解除劳动合同。...查看全文

员工醉驾会通知单位。交警会将酒驾违法行为通知单位，同时开具处罚决定书和告知书。酒驾者再次违法将被告到单位或街道政府，对连续酒驾的企业建议“一票否决”，党员或国家工作人员通报纪检监察机关。醉驾行为不构成危害公共安全罪，处罚流程包括罚...查看全文

酒驾不会通知单位，但醉驾涉嫌危险驾驶罪会通知单位。酒驾事故赔偿先由保险公司赔偿，不足部分由有过错的当事人承担，醉酒驾驶需承担全部赔偿责任。酒驾处理通常需4-5天，包括采样、检验、鉴定和通知处理结果等。最长不超过15天。处理结果满足...查看全文

出现醉驾不要通知单位，但是实际上醉酒驾驶是和单位没有直接的关联性，通常情况下是不会通知单位的。如果公安机关对于犯罪嫌疑人需要采取刑事拘留措施的话，是需要在24小时之内通知其家人的。一、出现醉...查看全文

法律分析: 会的，对于交警部门查获的酒驾类交通违法行为，办案民警在询(讯)问违法犯罪嫌疑人时，会将其工作单位、单位地址、住所地以及街道(乡镇)所在地等信息一一比对、核查，在对其开具《公安交通管理行政处罚决定书》的同时，一并开具《酒...查看全文

法律分析:酒驾不会通知单位。酒驾的属于违反道路交通安全法律法规的违章驾驶行为，会受到行政处罚，接受行政处罚的，一般不会通知单位，酒驾驾驶人会被处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。法律依据...查看全文

国企员工醉驾一般不会通知单位，而是被公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销驾驶证，处罚金和拘役。对于拘役及以下刑罚，可能不会开除，但有期徒刑以上的刑罚会被开除。醉驾一般拘留一个月左右才会判决，对于没有造成事故的醉驾，按危险驾驶处理。...查看全文

公务员醉驾会被通知单位，判决生效后将被开除。醉酒驾驶机动车的处罚包括拘役和罚款，情节严重者将从重处罚。醉酒驾驶机动车阻碍公安机关检查且构成其他犯罪的将面临数罪并罚的处罚。对于公务员来说，醉驾行为将导致刑事案件处理，并通知其所在单位...查看全文

律师解答： 企业作为员工的雇主，在确保员工遵守交通法规并保护公共安全的前提下，有权对员工饮酒是否影响工作进行监管。因此，一些公司规定员工在发生醉驾等危险行为时，必须向公司报告。但是，个人信息受到法律保护，单位在处理员工醉驾举报事宜...查看全文

法律分析:在判决生效后通知单位。因酒驾被判处拘役，法院会通知用人单位，用人单位可以解除合同。法律依据:《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》 第二百四十七条 当庭宣告判决的，应当...查看全文

治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也由公安机关依照本法给予治...查看全文