根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条和第一百六十一条规定，对于民事案件，一般情况下，适用普通程序审理的案件在6个月内审结，适用简易程序审理的案件在3个月内审结。法院在立案之日起计算时间，如果遇到特殊情况需要延长审理期限，...查看全文

一、起诉后需要多长时间受理 1、起诉后，符合起诉条件的，会在七日内立案，并通知当事人。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; ...查看全文

法律分析:拖欠员工工资一天就可以投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...查看全文

律师分析： 2年的诉讼时效 当遇到欠钱不还的情况，作为债权人首先不要着急，而是应该马上找到律师询问，然后搜集证据，最后上诉法院。 如果他们还敢不执行法院判决，即使是被判坐牢也要还清，而不是一厢情愿的认为坐牢抵债。 【法律依据】：...查看全文

劳动纠纷解决途径：劳动者应在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，提交相关材料和证据，包括申请书、身份证明、用人单位注册信息、授权委托书等，以解决劳动纠纷。...查看全文

拖欠工资案件立案后，法院根据程序不同，普通程序一般六个月开庭，简易程序三个月开庭。起诉状需五日内送达被告，被告答辩需要十五日。法律依据：《民事诉讼法》第139、152、164条。...查看全文

只要拖欠协商无效就可以起诉。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。1、用人单位应当按照劳动合...查看全文

拖欠工资违法，一天也可投诉。劳动者可向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，要求解除劳动关系和经济补偿金。拖欠工资需在一个工资支付周期内，可到劳动局投诉，调解并强制执行。解决方法包括举报、仲裁、起诉，可要求经济补偿金。员工可先协商，若仍...查看全文

法律分析： 　　到法院起诉拖欠工资，一般在3个月或者6个月内有结果。因为民事案件适用普通程序审理的，在6个月内审结，而适用简易程序审理的，在3个月内审结。 　　 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法...查看全文

法律分析： 法院起诉拖欠工资如果对方不上诉六个月内有结果；如果对方上诉十个月内有结果。根据《民事诉讼法》第一百四十九条审限人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长...查看全文

去法院提起离婚，适用普通程序审理的，在立案之日起一般需要六个月；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准；如果是适用简易程序的在立案之日起三个月内审结。一、民事法院关于财...查看全文

法院立案后，拖欠工资案件将根据普通程序或简易程序审理。普通程序一般在六个月内开庭并作出判决，而简易程序一般在三个月内完成。起诉状副本需在立案后五日内发送给被告，被告答辩一般需要十五日。以上时间限制依据《民事诉讼法》第一百三十九条、...查看全文

拖欠工资后，经过以下劳动仲裁程序，你可以提起诉讼：如果劳动争议仲裁委员会在收到申请后五天内没有作出决定或者拒绝受理，或者仲裁庭在受理申请后四十五天内没有作出裁决，你可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。...查看全文

拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。根据我国相关法律规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式...查看全文

工人工资拖欠多久才算拖欠工资 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。根据我国相关法律规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支...查看全文

工人工资拖欠多久才算拖欠工资 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。根据我国相关法律规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支...查看全文

工人工资拖欠多久才算拖欠工资 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。根据我国相关法律规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支...查看全文

拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。根据我国相关法律规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式...查看全文

拖欠工资走法院要多久取决于多重因素，包括立案时间、开庭时间和审结时间等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院应在七日内立案，并通知当事人。对于适用于简易程序的民事案件，审结时间为三个月；普通程序为六个月。审理期间如有特殊情况，可...查看全文

法律分析:到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据...查看全文