离职多少天工资结算清？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职多少天薪资结算清？

答

法律解析：辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必...查看全文

问离职多少天薪资结算清？

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问离职多少天内结清工资？

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律师解答：辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终...查看全文

问离职几天工资结算清？

答

律师解答：辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必...查看全文

问离职多少天内结清薪资？

答

法律解析：辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终...查看全文

问离职后多少天内必须结清工资

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法律分析：离职时做多少天计算多少工资，在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问离职后多少天内必须结清工资

答

法律分析：离职时做多少天计算多少工资，在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳...查看全文

问离职后多少天内必须结清工资

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问离职当天结清工资

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律师分析:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...查看全文

问未签合同离职后多少天结清工资

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法律分析：一、未签合同离职后多少天结清工资劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。并且，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始的未签订劳动合同的双倍工资。劳动者自动...查看全文

问离职几天内结清工资

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律师分析:辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动...查看全文

问离职三天内结清工资

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律师分析:正常办理离职手续后三天内应当结清工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...查看全文

问离职几天内结清工资？

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律师分析：辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终...查看全文

问未成年离职后多少天结算工资

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劳动法规定离职后多久给工资在员工离职后的十五天之内结清全部工资。相关法律知识《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...查看全文

问离职当天工资结清规定

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用人单位必须依法支付劳动者工资，办理离职手续，并结清工资。劳动者需承担工作交接未完成造成的损失，但用人单位不得全额扣款。如发生争议，劳动者可申请仲裁，用人单位承担举证责任。离职当天应结清工资，法律规定劳动关系解除时应一次性支付工资...查看全文

问离职当天结算工资

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一、离职当天算工资吗一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监...查看全文

问员工离职工资是离职当天结清吗

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离职当天应一次性结清工资，用人单位不得拖延。劳动者在试用期的工资有最低保障。单位不一次性付清工资违法。劳动者维权方式有协商、调解、仲裁和诉讼。...查看全文

问辞职后，应该多久结算清离职工资

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法律分析:劳动者辞职后，公司应该在解除劳动合同时为其结算清楚离职工资。离职工资按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算，且公司应当以货币形式一次性结清。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x000...查看全文

问离职后能否当天结清工资

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劳动者辞职后，用人单位应当在离职当天一次性付清工资，不得拖欠。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应在当天一次付清工资。部分地方如深圳市有特别规定，支付周期不超过一个月的工资应在解除或终止后三个工作日内付清，超...查看全文

问离职当天必须结清工资吗

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法律分析：一、离职当天必须结清工资吗1.辞职当天应该把工资结算清楚。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2.除了应当结清工资，单位还应当出具解除劳动合同...查看全文