一、国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。
国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:
1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。
2)国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工。
3)国有企业的合同工,和该单位签署一定期限的合同,合同期满则重新签订或离开。
4)临时工,作为劳务派遣安排到该单位上班,但实际合同是由劳务派遣公司签订的。
二、国家将人才分为三类:
1、干部身份,即行政管理者的身份,级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等;
2、专业技术人才,这类人通常被叫做什么工程师,什么师的,走专业职称路线,级别分为5级,助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称;
3、普通工人,级别目前也分为五级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
除了以上等级区别以外就是待遇区别:一般在待遇上,专业技术人员在同等情况下会高一些,其次是行政管理人员,再次是工人,这三类人员在事业单位中所享受的在职待遇与退休待遇是不一样的。
国企干部是什么身份
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