法律分析：机关工勤人员属事业编制，按照事业人员管理规定管理，违规违纪的按《事业人员处分暂行规定》进行处理。【法律依据】：《事业单位工作人员处分暂行》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给...查看全文

法律分析：为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定事业单位工作人员处分暂行规定【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第三条 监察机关应当...查看全文

法律分析：2012年，为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责， 人力资源和社会保障部，监察部制定《事业单位工作人员处分暂行规定》。2017年6月，为落实中央从严管理干部要求，进一步规范事...查看全文

法律分析：为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定事业单位工作人员处分暂行规定【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第三条 监察机关应当...查看全文

人力资源和社会保障部、监察部令 （第18号） 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。 人力资源和社会保障部部长尹*民 监察部部长马-馼 二〇...查看全文

法律分析：《公职人员政务处分暂行规定》自《中华人民共和国公职人员政务处分法》施行起即废止，《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年7月1日起施行。【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处...查看全文

法律分析：人力资源和社会保障部、监察部令 （第18号） 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。 人力资源和社会保障部部长尹*民 监...查看全文

律师分析： 该规定主要分为六个章节，包括：总则、责任和权利、违法违纪行为和处分种类、处分程序、复议和申诉、附 则。其中，规定了公务员应遵守的职业道德和廉洁自律的行为准则，以及对违反职业道德和廉洁自律的公务员给予的各种处分形式和程序...查看全文

法律解析： 2012年8月22日，人力资源和社会保障部、监察部令 第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。 该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章4...查看全文

律师解答： 2012年8月22日，人力资源和社会保障部、监察部令 第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。 该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章4...查看全文

律师分析： （一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。 （二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备...查看全文

法律解析： （一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。 （二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备...查看全文

法律解析： （一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。 （二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备...查看全文

律师分析： 刑罚包括主刑和附加刑，主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产。判二缓三是指判处两年有期徒刑缓期三年执行，因此，根据您所列的事业单位人员处分暂行规定，是有被开除的可能的。 ...查看全文

律师解答： 2012年，为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责， 人力资源和社会保障部，监察部制定《事业单位工作人员处分暂行规定》。2017年6月，为落实中央从严管理干部要求，进一步规范...查看全文

法律解析： 2012年，为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责， 人力资源和社会保障部，监察部制定《事业单位工作人员处分暂行规定》。2017年6月，为落实中央从严管理干部要求，进一步规范...查看全文

律师分析： 教师处分暂行规定如下： （一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。 （二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部...查看全文

法律解析： 教师处分暂行规定如下： （一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。 （二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部...查看全文

法律解析： 教师处分暂行规定如下： （一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。 （二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部...查看全文

律师解答： 《事业单位人员管理暂行办法》于2004年经国务院批准正式实施。该办法主要针对事业单位人员在聘任、考核、奖惩等方面进行了一系列规定，并对在工作过程中存在的违纪违法行为进行了严格的约束和惩戒。在聘任方面，办法规定了岗位设置...查看全文