在厂里上班没签合同受伤怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在厂里上班受伤了没签劳动合同怎么办？

答

律师分析：不影响工伤鉴定，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问在厂里上班受伤了没签劳动合同怎么办

答

法律分析:不影响工伤鉴定，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问在厂里上班没签协议受伤怎么办？

答

律师解答：因为你是工厂上班的，那么应该是工伤，可以享受工伤待遇，但你没有和单位签合同，意味着单位没有给你缴纳工伤保险费，那么你就可以要求工厂支付工伤保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用...查看全文

问在厂里上班没签合同怎么办

答

法律分析：一、在厂里上班没签合同怎么办1、劳动合同签了工厂不给时，员工向单位工厂劳动合同。不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。2、法律依据：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一...查看全文

问在厂里上班没签合同怎么办

答

工伤在厂里上班没签合同怎么办向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用...查看全文

问在厂里上班受伤怎么办

答

法律分析：　　1、如果是属于工伤的，应该由所在单位自受伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位未申请的，则职工可以在一年内自己申请认定工伤。　　经劳动部门认定工伤后，受伤职工可以向单位或社保部门...查看全文

问在厂里上班没签合同怎样办

答

工伤在厂里上班没签合同怎样办向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用...查看全文

问在厂里上班没签合同应该怎么办

答

工伤在厂里上班没签合同应该怎么办向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...查看全文

问在厂里上班受伤了没签劳动协议怎么办？

答

律师解答：不影响工伤鉴定，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问在厂里上班没签协议受伤怎么处理？

答

法律解析：因为你是工厂上班的，那么应该是工伤，可以享受工伤待遇，但你没有和单位签合同，意味着单位没有给你缴纳工伤保险费，那么你就可以要求工厂支付工伤保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用...查看全文

问在厂里上班没签协议受伤怎么处理？

答

问在厂里上班没签合同如何办

答

工伤在厂里上班没签合同如何办向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用...查看全文

问在工厂上班没有签合同受伤怎么办被开除

答

一、没签合同打工受伤怎么办发生劳动争议后,必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解...查看全文

问在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿

答

在厂里受伤了怎么赔偿损失在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定: 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。工伤的范围有哪些职工有下列情形之一的，应当认定为工...查看全文

问在厂里上班受伤怎么办厂里不给工伤申请

答

律师分析:工伤职工个人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不赔偿申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的,申请人民法院执行。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定...查看全文

问在工厂上班没签合同怎么办

答

问在工厂上班没签合同怎么办

答

工厂未签劳动合同，员工可要求双倍工资赔偿，工厂可能面临处罚。用人单位不签劳动合同属于违法行为，需付违法成本。员工可向劳动仲裁部门申请仲裁。签订劳动合同是保障劳动者权益的最佳方式，遇到此情况需懂得通过法律维权。...查看全文

问在工厂上班没有签合同受伤老板不管怎么办

答

法律分析：可以要求与公司补签劳动合同，如果公司拒绝，您可以依法提起仲裁，并要求公司双倍支付工资。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍...查看全文

问在工厂上班没有签劳动合同受伤了该怎么办

答

法律分析：无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载...查看全文

问在厂里上班受伤厂里不愿意赔钱怎么办

答

工厂工伤申诉及赔偿途径：工伤应根据《工伤保险条例》的规定，包括在工作时间内受伤、工作前后从事相关工作受伤、履行职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或发生事故、上下班途中非本人主要责任的交通事故等情况，如用人单位拒赔，可申请劳...查看全文