临沂市最低工资2024

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摘要:重庆最低工资标准调整,分为两档,涨幅均为200元,适用范围分别为23个区县及新区和15个县(自治县)。调整后的最低工资标准不包含福利补贴,自1月1日起执行。
根据重庆市人社局公布的重庆最低工资标准调整方案,重庆最低工资标准分为两档,两档的工资涨幅均为200元。重庆最低工资标准实行两档制,此次公布的重庆最低工资标准详情如下:重庆最低工资标准第一档全日制职工月工资为1250元/月,非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。重庆最低工资标准第一档的适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的1050元/月的标准,此次增幅为19%。重庆最低工资标准第二档全日制职工月工资为1150元/月,非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。重庆最低工资标准第二档的适用范围是梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准,此次增幅为21%。重庆最低工资标准调整之后,一二档的全日制职工月最低工资标准比调整前均上涨200元。重庆最低工资标准不包含用人单位的福利补贴最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额,不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。上述重庆最低工资标准自1月1日起执行,5月1日公布的标准不再执行。各用人单位应在标准发布后10日内将重庆最低工资标准向本单位全体劳动者公示。
延伸阅读
结语:根据重庆市人社局公布的最新最低工资标准调整方案,重庆实行两档制,工资涨幅均为200元。第一档为全日制职工月工资1250元/月,第二档为1150元/月。此次调整将使得全日制职工的最低工资标准均上涨200元。标准自1月1日起执行,5月1日公布的标准不再执行。用人单位应在标准发布后10日内向全体劳动者公示。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第十章 社会保险监督 第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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