法律分析：1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳...查看全文

社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同...查看全文

律师分析： 1、一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。2、二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。3、三类为风险较大行...查看全文

律师分析： 对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参...查看全文

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9...查看全文

工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企...查看全文

法律分析：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所...查看全文

法律分析：社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%...查看全文

社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%，费用全由单位承担，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：1、工伤医疗费：治疗工伤、职...查看全文

法律分析： 如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇；相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能就人身损害主张用人单位承担责任。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%，费用全由单位承担，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付；1、工伤医疗费：治疗工伤、职...查看全文

工伤保险的缴费比例是0.5%-1.6%，费用全由单位承担，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：1、工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生...查看全文

工伤保险缴费的比例:1、行业差别费率由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险，为了体现保险费用公平负担，促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产，有必要实行差别...查看全文

法律分析：根据《人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总...查看全文

法律分析：一、工伤保险的缴费比例是多少工伤保险的缴纳比例一般是1%上下，依据行业风险的类别不同缴纳的比例不同。工伤保险一般是社保经办机构依据用人单位的经营生产业务等情况，确定用人单位的行业风险类别，交费比例...查看全文

工伤保险的缴费比例按照员工本人工资的0.5%到1、6%来缴纳，而且，用人单位肯定不能从员工的工资当中扣除，因为工伤保险应该全部由用人单位交费。为职工购买工伤保险对用人单位来说意义重大，公司对待工伤事故千万不能抱有任何侥幸心理。...查看全文

新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例，需到社保中心核对，大概情况如下。新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例，需到社保中心核对，大概情况如下：1、企业属于第一行业类别的，缴费比例为0.5%;...查看全文

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。 2.医疗保险缴费比例：单...查看全文

法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。 2.医疗保...查看全文

公司缴纳的社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体比例为单位缴纳21%养老保险、9%医疗保险、2%失业保险、0.5%工伤保险和0.8%生育保险，个人缴纳8%养老保险、2%医疗保险、1%失业保险，无个人缴纳工伤和生育保险，住房...查看全文