新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下。新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下:
1、企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;
2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;
3、企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;
4、职工个人不缴纳工伤保险费用。
新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下。新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下:
1、企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;
2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;
3、企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;
4、职工个人不缴纳工伤保险费用。
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工伤保险的缴费比例按照员工本人工资的0.5%到1、6%来缴纳,而且,用人单位肯定不能从员工的工资当中扣除,因为工伤保险应该全部由用人单位交费。为职工购买工伤保险对用人单位来说意义重大,公司对待工伤事故千万不能抱有任何侥幸心理。...查看全文
法律分析:社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%...查看全文
社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%,费用全由单位承担,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:1、工伤医疗费:治疗工伤、职...查看全文
法律分析: 如果用人单位交纳工伤保险的,临时工因公负伤的可以报工伤,享受工伤保险待遇;相反用人单位没有交纳工伤保险的,临时工不能享受工伤保险待遇,只能就人身损害主张用人单位承担责任。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文
社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%,费用全由单位承担,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付;1、工伤医疗费:治疗工伤、职...查看全文
法律分析:对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三...查看全文
工伤保险的缴费比例是0.5%-1.6%,费用全由单位承担,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:1、工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生...查看全文
工伤保险缴费的比例:1、行业差别费率由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异,表现出不同的职业伤害风险,为了体现保险费用公平负担,促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产,有必要实行差别...查看全文
法律分析:根据《人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总...查看全文
法律分析:一、工伤保险的缴费比例是多少工伤保险的缴纳比例一般是1%上下,依据行业风险的类别不同缴纳的比例不同。工伤保险一般是社保经办机构依据用人单位的经营生产业务等情况,确定用人单位的行业风险类别,交费比例...查看全文
一、养老保险 1、缴费基数: 用人单位缴纳基本养老保险费的基数是本单位职工工资总额。在实际操作中,用人单位的缴费基数是单位职工个人缴费工资基数之和。职工个人缴费工资基数之和小于单位统计年报的单位工资总额的,应以统计年报数为单位缴费...查看全文
新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下。新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下:1、企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;...查看全文
法律分析:1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳...查看全文
律师分析: 社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的,由用人单位自行选择档次来交纳,即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右,同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此...查看全文
社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的,由用人单位自行选择档次来交纳,即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右,同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同...查看全文
法律分析:社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%...查看全文
社保缴费比例具体如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日...查看全文
律师分析: 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人...查看全文
社保缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2% 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1...查看全文
法律分析:社保缴纳比例是:养老保险,单位缴费20%,个人缴费为8%;医疗保险,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险,单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例和个...查看全文
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