入职合同是一式两份吗劳务合同是一式两份吗，答案是肯定的。
按照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位有义务将合同原件交给劳动者保存，如果没有交付，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成的损害，应当承担赔偿责任。
劳动者应当妥善保管自己持有的合同原件，作为维护自身权益的重要证据。如果遇到用人单位拖欠工资、违法解除或者终止劳动合同、侵害劳动者其他合法权益等情况，可以凭借合同原件向有关部门投诉或者申请仲裁、诉讼。
入职合同是一式两份吗
入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。入职合同是一式两份么《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
