有网友咨询:省机关事务管理局和军民融合办选哪个?
省委军民融合办公室是省级层面对应中央军民融合委员办公室设置,负责推进经济、科技、教育、人才等各领域军民融合,更深层次更大范围把国防和军队现代化建设与经济社会发展结合起来,全面推进可持续发展的专职机构,归口省委工作部门序列。在省委军民融合委员会办公室上面,设有省委军民融合委员会,是负责全省军民融合工作的最高议事协调机构,主任由省委书记担任。省委军民融合委员会办公室系省委军民融合委员会的常设机构,2018年党政机构改革后,多数与省国防科工委(办)整合重新组建军民融合办,有的则与省发改委合署办公,几块牌子、一套人马,是现阶段省级军民融合办的基本现状。
由于国家对军民融合工作都非常重视,省军民融合办虽然是正厅级办事机构,但其主任一般都由省委常委兼任,高配副部,另设常务副主任一名,作为正厅长级领导负责军民融合办的日常管理工作,另设两到三名副主任,级别副厅。省军民融合办下设的处室都是正处级设置,与省机关事务管理局等其他省直机关没什么两样。
选择省军民融合办有两个明显好处:
第一,提拔晋升机会相对更多。毕竟省军民融合办的主任是省委常委,有一定人事话语权,省委军民融合委员会的主任则是省委书记,成员包括其他省级领导。高规格的机构配置,使得在其中工作的人有更多机会和更高层面的领导接触,近水楼台先得月,自然提拔晋升机会也更多。
第二,工作环境相对轻松。一方面,军民融合办是党委工作部门,省机关事务管理局是政府工作部门,按常理,党委工作一般都要轻松于政府部门;另一方面,在工作职责上,省军民融合办相对单一,不像机关事务管理局那样事无巨细,太过繁杂,整体工作强度和压力要小很多。
当然有利有弊。省军民融合办虽然领导规格高,容易获得提拔机会,工作也轻松,可也因为规格高,长期服务省委领导,工作要求也高,且等级分明,工作环境相对比较压抑。而省机关事务管理局虽说领导规格没那么高,提拔机会没那么多,可作为省级四大班子及相关部门的后勤保障机构,掌握着大量资产和资源,岗位的实惠性并不低。两个岗位各有优劣势,如何选择具体要看个人的想法和诉求。
从长远考虑,个人建议选省军民融合办,毕竟省委部门的优势在那,这是谁也无法否认的。
