住宅改造为员工宿舍，监管责任归属何方？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工宿舍有监控吗

答

律师分析:没有的。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。法律依据:《中华人...查看全文

问进女员工宿舍强奸，员工在公司宿舍被强奸是否有责任

答

公司如果没有尽到对员工人身安全基本的安保义务，对刑事犯罪行为的发生存在过错和责任的，须在过错和责任范围承担相应的赔偿责任。...查看全文

问员工死在宿舍公司有责任吗

答

员工宿舍上铺摔下来受伤了公司有责任吗员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的，公司一般没有责任；如果与工作原因有关，可被认定为工伤的，则公司有责任，公司需要依法及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

问企业监管责任归属

答

公司监管人的责任和权力。公司监管人包括监事会和不设监事会的公司的监事。公司的法人一般承担对外的法律责任，而监事对内承担法律责任。监事享有检查财务、监督罢免、纠正错误、召开股东会等权力。...查看全文

问政审监管责任归属

答

政审是指对党员进行政治审查，由基层党组织负责进行。可以派党员或发函调查，也可由上级党组织负责。政审内容和范围应根据历史时期的要求而定。当前发展党员的政审主要包括个人政治历史、亲属和社会关系，以及对党的路线、方针、政策和历史事件的态...查看全文

问员工在宿舍死了企业责任多大？

答

律师解答：如果员工在宿舍突然死亡，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。劳动者在工作岗位突发疾病死亡属于工伤，用人单位或者劳动者可以去社保局申请工伤认定，社保基金会理赔。如果对死亡原因有异议可以报警请求做法医鉴定。有劳...查看全文

问员工在宿舍死了公司责任多大？

答

律师分析：如果员工在宿舍突然死亡，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。劳动者在工作岗位突发疾病死亡属于工伤，用人单位或者劳动者可以去社保局申请工伤认定，社保基金会理赔。如果对死亡原因有异议可以报警请求做法医鉴定。有劳...查看全文

问员工在宿舍死了企业责任多大？

答

法律解析：如果员工在宿舍突然死亡，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。劳动者在工作岗位突发疾病死亡属于工伤，用人单位或者劳动者可以去社保局申请工伤认定，社保基金会理赔。如果对死亡原因有异议可以报警请求做法医鉴定。有劳...查看全文

问房屋结构改造：监管责任何在？

答

违规装修改变房屋结构将面临严厉处罚，根据相关法规，罚款金额为5万至100万，同时还需承担赔偿责任。《住宅室内装饰装修管理办法》明确规定，任何单位和个人对公众利益造成的质量事故和行为都可被检举、控告、投诉。...查看全文

问工人在员工宿舍猝死工厂有责任吗?

答

员工在工作时间和工作岗位猝死，工厂应视为工伤并承担责任。根据《工伤保险条例》第十五条规定，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况，视同工伤。工厂应按照相关规定提供工伤保险待遇。...查看全文

问员工在宿舍摔伤，公司是否有责任？

答

公司宿舍内员工意外事故责任归属问题：若非工作时间、场所、原因导致事故，不算工伤；按过错原则，公司需承担责任，包括硬件设施和管理因素；若无侵权方，公司应按非因工负伤待遇处理。...查看全文

问在员工宿舍被打了公司有责任嘛？

答

律师解答：公司只是按照与你签订的劳动合同履行自己的责任和义务，除发生工伤外，职工与他人发生劳动合同以外的纷纷受到伤害的，都由侵害人直接承担责任，公司是没有任何责任的。【法律依据】：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条...查看全文

问在员工宿舍被打了公司有责任吗？

答

律师分析：公司只是按照与你签订的劳动合同履行自己的责任和义务，除发生工伤外，职工与他人发生劳动合同以外的纷纷受到伤害的，都由侵害人直接承担责任，公司是没有任何责任的。【法律依据】：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条...查看全文

问狗肉的归宿：相关部门的监管责任

答

养狗管理由多个部门负责，包括公安、畜牧、城管执法、工商和卫生部门。各级政府领导下，各部门密切协作，按照职责和规定共同管理。虽然目前还没有全国性的规定，但从地方性法规来看，多数城市由公安机关主管犬类登记和查处无证养犬、违法携犬外出等...查看全文

问员工下班在宿舍摔伤公司有责任吗？

答

律师分析：员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和...查看全文

问员工在宿舍猝死单位要承担责任么

答

员工在宿舍猝死，单位通常不负责。但如果员工在工作时间和岗位上猝死，视为工伤，单位合法缴纳工伤保险费，工伤保险基金将支付全部工亡赔偿。如果单位未缴纳工伤保险费，将由单位支付全部工亡赔偿。...查看全文

问员工下班在宿舍摔伤公司有责任吗

答

员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事...查看全文

问员工下班在宿舍摔伤公司有责任嘛？

答

律师解答：员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和...查看全文

问工地宿舍摔伤工地有责任吗

答

有三种情况，老板要负责： 1、如果是上班时间摔倒，不论什么原因都属于工伤。 2、如果上下班途中非本人原因，造成的事故也认定为工伤。 3、如果是公司管理不善，在工地宿舍区乱堆乱放，导致你摔跤，老板也要负责。...查看全文

问工人猝死在宿舍谁的责任

答

员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需要《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。一、公司工伤事故赔偿责任的主体是谁首先，通常来说，工伤事故赔偿主体...查看全文