1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;
2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;
3、工伤纠纷并非只有投诉一种处置方法,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方法,处置工伤纠纷;等等。
1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;
2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;
3、工伤纠纷并非只有投诉一种处置方法,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方法,处置工伤纠纷;等等。
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1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方...查看全文
1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理形式,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等形...查看全文
1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方...查看全文
一、工伤纠纷应该处理投诉? 工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。 1、双方协商解决。 双方可以协商来处理。 2、调解解决。 不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。 可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳...查看全文
一、工伤纠纷如何处理投诉? 工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。 1、双方协商解决。 双方可以协商来处理。 2、调解解决。 不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。 可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳...查看全文
一、工伤纠纷如何处置投诉? 工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。 1、双方协商解决。 双方可以协商来处置。 2、调解解决。 不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。 可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳...查看全文
可以向劳动行政部门投诉,因为工厂的劳动安全设施不符合国家规定发生工伤的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款。 法律依据: 《劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况...查看全文
可以向劳动行政部门投诉,因为工厂的劳动安全设施不符合国家规章发生工伤的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款。 法律依据: 《劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况...查看全文
快递纠纷解决办法:投诉快递公司→申诉邮政行业消费者申诉电话→保留票据维权或打官司。具体解决方案包括投诉快递丢失、损坏或延迟,要求开具证明并协商解决,如不满可向邮政管理部门投诉,物品损失大可报案并起诉。...查看全文
劳动者及其家属可与用人单位沟通协商,由用人单位负责申请办理工伤认定程序。如用人单位未办理工伤保险,可直接根据受伤后产生产生的医疗费、伤残级别要求用人单位全额赔偿,如果用人单位不愿意申报工伤程序,劳动者或其家属可以自行申报工伤或向劳...查看全文
2023如何解决工伤纠纷 一、如何解决工伤纠纷 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有...查看全文
无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的企业和用人单位,《人身损害赔偿...查看全文
因工伤引起的纠纷怎么解决 一、因工伤引起的纠纷怎么解决 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保...查看全文
首先,向有管辖权的法院递交起诉状,等待法院受理立案。根据《民事诉讼法》第一百二十条的规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。其次,在法院...查看全文
工伤事故的赔偿纠纷可通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。 ...查看全文
法律分析:一、工伤赔偿出现纠纷该如何办1、工伤赔偿出现纠纷,工伤职工可以先向用人单位进行协商;2、若协商不成,不愿协商的,可以有关调解组织申请调解;3、若调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁...查看全文
在处理投资合同纠纷时常见的几种解决方式主要有:协商、调解、仲裁、诉讼等。1、协商。双方当事人在友好的基础上进行协商,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解。如果合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。3、仲裁。合...查看全文
起诉流程:递交起诉状和证据,法院审核立案,通知原告并缴纳诉讼费用,排期后送达开庭传票,缴纳费用并取得收据。...查看全文
欠款纠纷的起诉流程是:1、准备好起诉状以及相关材料提交给法院;2、法院进行审查,对于符合条件的进行立案;3、立案后应当在规定时间内通知被告,被告递交答辩状;4、进行开庭审理,通过法庭...查看全文
欠款纠纷的起诉流程是:1、准备好起诉状以及相关材料提交给法院;2、法院进行审查,对于符合条件的进行立案;3、立案后应当在规定时间内通知被告,被告递交答辩状;4、进行开庭审理,通过法庭...查看全文
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