已经离职,但是拖欠的工资一直没给 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问已经辞职但是公司拖欠工资

法律分析:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要...查看全文

问已经辞职但是企业拖欠工资？

律师解答： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订...查看全文

问已经辞职但是公司拖欠工资？

答

律师分析： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订...查看全文

问已经离职了但是欠的工资不给怎么办

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法律分析：一、已经离职了但是欠的工资不给怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。...查看全文

问已经辞职但是企业拖欠薪资？

答

法律解析： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订...查看全文

问已经辞职但是企业拖欠薪资？

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问已经离职,公司拖欠工资？

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律师分析： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单...查看全文

问已经离职,企业拖欠工资？

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律师解答： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单...查看全文

问已经离职,公司拖欠工资

答

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳...查看全文

问已经离职前企业拖欠工资？

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问已经离职拖欠工资怎么办

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法律分析：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接...查看全文

问已经离职前公司拖欠工资？

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问已经离职拖欠工资怎么办

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已经离职拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉...查看全文

问农民工工资拖欠，已经起诉，赢了官司，但一直没给钱，这样应该怎么办

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劳动者在用人单位拖欠工资时，可以先协商解决，若无法解决可采取以下法律途径：向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（一年内提出书面申请），或通过诉讼途径解决，需收集相关证据证明。...查看全文

问离职了工资一直拖欠不给怎么办

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法律分析:一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国...查看全文

问老板拖欠工资但是我已经辞职了怎么办

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劳动者发现用人单位拖欠工资，可以先协商解决，若协商不成可向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，最终不服仲裁裁决可向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议可通过调解、仲裁和诉讼解决。...查看全文

问已经离职但是公司拖欠两个月工资不发怎么办？

答

拖欠工资可向劳动监察大队投诉，劳动行政部门可责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付需加付赔偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第八十五条，劳动者可申请调解、仲裁或诉讼。...查看全文

问老板拖欠工资一直说给但是就是不给如何办

答

1、老板拖欠工资一直说给但是就是不给的,劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者劳动者可以通过申请仲裁、依法起诉等方式来要回工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

问老板拖欠工资一直说给但是就是不给应该办

答

1、老板拖欠工资一直说给但是就是不给的,劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者劳动者可以通过申请仲裁、依法起诉等形式来要回工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

问已经离职的企业拖欠工资怎么办？

答

律师解答： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接...查看全文