法律分析:(1)员工工龄工资标准,连续工作满一年50元一月;连续工作满二年100元一月;连续工作满三年150元一月;连续工作满四年180元一月;工作每增加一年工龄工资增加30元一月,十年封顶;
(2)管理人员工龄工资标准,连续工作满一年的办公室人员100元一月;连续工作满一年b级以上管理人员100元一月;连续工作满一年a级以上管理人员150元一月;连续工作满一年的助理人员200元一月。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。