声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:民办教师补助政策具体如下:1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。...查看全文
法律分析:民办教师补助政策具体如下:1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。...查看全文
法律分析:1.哺乳期离婚的规定:女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。且在哺乳期的,法院一般会将孩子判给女方。 2.法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文
法律分析:哺乳期离婚的规定:如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,怀孕期间男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。...查看全文
劳动法对哺乳期的规定包括:禁止从事体力劳动和禁忌劳动,提供哺乳时间;产假为90天,难产和多胞胎生育增加15天;孕期享有产假、哺乳假和工资支付,合同期顺延至哺乳期结束,不得裁员;不能无过失性解雇,可减轻工作量,不得延长工作时间或安排...查看全文
我国《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 【法律依据】 《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩...查看全文
法律分析:1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 2、《劳动法》第29条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(三)女职...查看全文
法律分析:1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。2、《劳动法》第29条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(三)女职工在孕期...查看全文
内蒙古自治区根据国家相关政策,为职工提供了带薪产假和陪护假、哺乳期假等多项福利。但针对2023年的育儿假规定,目前还没有任何具体的预测或通知。...查看全文
协议离婚 协议离婚方式比较自由,不受时间期限的约束。 诉讼离婚中女方提起离婚诉讼不受时间限制。 法律上为了保护女方哺乳期间的利益,如果女方提出离婚,且能证明感情确已破裂,法院一般会判决离婚。男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年。...查看全文
律师分析:协议离婚 协议离婚方式比较自由,不受时间期限的约束。 诉讼离婚中女方提起离婚诉讼不受时间限制。 法律上为了保护女方哺乳期间的利益,如果女方提出离婚,且能证明感情确已破裂,法院一般会判决离婚。男方提起离婚诉讼需要等...查看全文
法律解析: 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文
律师分析: 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文
法律分析:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。法律依据:《中华人民共和...查看全文
法律解析: 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文
律师解答: 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文
法律分析:哺乳期妇女可以离婚。根据法律相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。因此,哺乳期妇女可以离婚。这一规定是为...查看全文
法律解析: 孕妇,哺乳期妇女均属于特殊法律主体,在刑事司法活动中,习惯称之为“两怀妇女”。 哺乳期是自婴儿出后之日起算1年。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间...查看全文
法律解析: 孕妇,哺乳期妇女均属于特殊法律主体,在刑事司法活动中,习惯称之为“两怀妇女”。 哺乳期是自婴儿出后之日起算1年。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间...查看全文
法律分析:哺乳期的离婚程序规定分两种情况: _x000D_ 第一,双方自愿离婚且在子女抚养、财产分割等问题上达成了一致,则采取协议离婚。协议离婚的程序就只要双方当事人携带好相关材料到民政局办理离婚登记即可。 _x000D_...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务86人次