法律分析:下列劳动合同无效:（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。...查看全文

律师分析： 下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:以下的合同属于无效合同:_x000D_ 1、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同；_x000D_ 2、合同双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同；_x000D_ 3、违反法律、行政法规的强制性...查看全文

以下合同无效：1、行为人与相对人串通损害他人合法权益的合同；2、合同双方串通损害国家、集体或第三方利益的合同；3、违反法律、行政法规强制性规定的合同；4、其他无效合同情形。...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的...查看全文

有下列情形之一的合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。...查看全文

属于无效合同的情形分别有：违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；法律规定的其他情形。...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的...查看全文

以下合同属于无效：合同约定违背公序良俗的；合同约定损害社会公共利益的；合同约定违反法律法规强制性规定的；行为人意思表示虚假的；行为人恶意串通损害他人合法权益的。 什么样的属于无效合同 以下属于无效合同：当事人不具有签约能力的；违背...查看全文

以下合同无效：1、行为人与相对人串通，损害他人合法权益的合同；2、合同双方串通，损害国家、集体或第三方利益的合同；3、违反法律、行政法规强制规定的合同；4、其他无效合同情形。...查看全文

根据《民法典》第一编第六章的有关规定，无效合同的情形如下：（1）无民事行为能力人签订的合同。（2）双方以虚假意思表示，签订的合同。（3）违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的合同。（4）恶意串通，损害他人合法权益的合同。 什么情...查看全文

法律分析：以下几种情况下签订的购房合同是无效的： 商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人;商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人; 开发商故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假...查看全文

以下属于无效合同：当事人无签约能力；违背当事人意思表示；当事人恶意串通损害他人权益；违背公序良俗；违反法律法规强制规定。...查看全文

无效合同包括以下情况：违背公序良俗的约定；损害社会公共利益的约定；违反强制性法律法规的约定；虚假的意思表示；恶意串通损害他人合法权益的行为。...查看全文

法律分析:属于无效合同的情形分别有:违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；法...查看全文

转租合同无效的情况有：1、签约方无民事行为能力；2、合同内容虚假；3、违法违规或违背公序良俗；4、恶意串通损害国家、社会和他人利益。...查看全文

什么情况下格式合同无效 依据我国合同法的规定，格式合同无效的情形包括格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的、违反国家法律规定的等。 合同格式条款的法律特征 从格式条款的产生原因来看，其具有如下特征： 1、单方制定...查看全文

转租合同无效的情况有以下几种：1、签订合同的人没有民事行为能力；2、合同的表示不真实；3、合同违反法律的规定，违背公共道德；4、当事人串通订立合同，损害了国家、社会和他人的利益。...查看全文

转租合同无效的情形包括以下几种：1.订立合同时，当事人双方不具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示不真实，存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定，违背公...查看全文

法律解析： 1、口头约定的合同 2、显失公平的合同 3、胁迫的合同 4、附带保证的合同 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...查看全文