劳资纠纷仲裁律师要付费吗-法律问答|晖律网

劳资纠纷仲裁律师要付费吗

回答于2024-04-29 阅读（1858）

律师回答

摘要：劳动纠纷的律师费根据诉讼标的额计算，一万元以下收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元按5%-6%计算，超过十万不到一百万按4%-5%计算。另外，律师事务所可以与委托人约定风险代理，代理费最高不超过合同标的额的30%。律师咨询费根据案件复杂程度和律师事务所规模而定，一般为50至几百元。律师费的支付标准多采取协商收费，考虑律师的学历、资历、工作经验以及事务所的规模和业绩等因素。

劳动纠纷请律师要多少钱
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
实践中律师咨询费需要结合实际情况来分析。
律师事务所咨询收费
一般按照时间来收费，但是具体还是要看案件。
规模较小的律师事务所收费，对于小的案件，如劳动合同方面的、婚姻方面的、简单的民事案件等，可以很快给予你答案的，一般50至几百元不等。
如果复杂的案件，如涉及离婚诉讼中财产纠纷、企业的商事纠纷等，律师事务所会根据需要为你提供咨询，并且规劝你委托该律师事务所处理该案件，那这样的案件基本上就是支付律师费了，而律师费是按照诉讼的标的来收费，即当事人的案件所要争议的标的有多大来收费。这个就是看案件了。
律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。
一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。通常，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。

延伸阅读

结语：根据以上信息，结合实际情况来分析劳动纠纷律师费的支付标准。一般来说，律师费是根据诉讼标的额的大小来计算的。对于涉及财产类的劳动纠纷，律师费的收费标准为一万元以下收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分按照5%-6%计算，超过十万不到一百万的部分按照4%-5%计算。同时，律师事务所也可以与委托人协商实行风险代理，代理费最高不得超过合同约定标的额的30%。需要注意的是，除了律师代理费外，在仲裁中产生的其他费用如交通费、邮寄费、住宿费等都由当事人自己承担。因此，具体的律师费用还需根据案件的复杂程度、律师事务所的规模和律师个人的经验等因素来确定，一般采取协商收费的方式。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章劳动合同的履行和变更第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章附则第九十七条【过渡性条款】本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章工资第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问劳动仲裁纠纷律师费用

答

劳动仲裁律师费用收取标准：根据诉讼标的额的大小计算，低额案件收费1000元-2000元，超过一万元的部分按5%-6%计算，超过十万不到一百万的部分按4%-5%计算。风险代理方式可约定最高不超过合同标的额的30%。其他费用如交通费、...查看全文

问劳动仲裁律师费要先付吗

答

法律分析：一、劳动仲裁律师费要先付吗1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4...查看全文

问纠纷仲裁还需要律师吗

答

纠纷仲裁还需要律师吗一般是不需要找律师的。 ...查看全文

问劳动仲裁败诉要付对方律师费吗

答

一般而言，律师费由委托方支付，与案件的胜诉与败诉无关。在争议双方对律师费的承担主体有书面约定的情况下，仲裁机构或人民法院可以裁判：按照约定履行。在没有书面约定的情况下，即便你方胜诉，你方的律师费亦由你承担。...查看全文

问请律师仲裁失败要付费吗

答

找律师提交要付费吗找律师要付费。律师的业务活动全程收费。律师不但出庭要收费，平时做事也是要收费的。谈话要收咨询费，写字要收代书费等。法律规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取...查看全文

问仲裁纠纷是败诉方出律师费吗

答

法律分析：依据我国相关法律的规定，仲裁纠纷是不是败诉方出律师费，要看双方签订的仲裁协议而定，如果有约定由败诉方承担的，是由败诉方出律师费。《中华人民共和国仲裁法》第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以...查看全文

问劳动仲裁需要律师费吗?

答

劳动仲裁律师费用劳动仲裁律师费用是由当事人与律师约定的费用。可以参考如下： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超...查看全文

问劳动仲裁需要律师费吗

答

需要。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。但是律师代理费各个地方有差异。参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对...查看全文

问劳动仲裁律师费有谁支付

答

法律分析：一、劳动仲裁律师费有谁支付如果追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼，那么律师费是可以要求对方承担。但是需要劳动者与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票。一般只要劳动者提...查看全文

问劳动仲裁律师输了要付钱吗

答

法律分析：劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用，如果双方当事人有约定按照约定承担律师费用。法律依据：《律师法》第二十五条律师承办业...查看全文

问经济合同纠纷仲裁要请律师吗

答

是否聘请律师由您的经济能力、法律水平以及案件结果对您的重要程度决定，法律没有强制要求仲裁申请人和被申请人聘请律师，也就是说如果您能应付仲裁事项以及可以承担不利的后果，可以不请律师。仲裁的步骤简单描述：一、有仲裁协议二、向选定...查看全文

问经济合同纠纷仲裁要请律师吗

答

问经济合同纠纷仲裁要请律师吗

答

是否聘请律师由您的经济能力、法律水平以及案件结果对您的重要程度决定，法律没有强制要求仲裁申请人和被申请人聘请律师，也就是说如果您能应付仲裁事项以及可以承担不利的后果，可以不请律师。...查看全文

问经济合同纠纷仲裁要请律师吗

答

问劳动纠纷仲裁如何支付费用

答

法律分析:劳动纠纷仲裁不需要支付费用。根据法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以劳动仲裁申请人是不需要支付费用，如果有收费的行为，属于违法的。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动仲裁请律师要收费吗？

答

法律事务费用根据诉讼标的额计算，超过一万元按比例收费，输赢不退费；风险代理最高不超过标的额的30%，输了不支付代理费；其他费用如交通、邮寄、住宿等由当事人自己承担。...查看全文

问劳动仲裁律师费

答

律师费各地的标准不同，也与案件的标的，案件的复杂度，案件当事人经济情况等有关。一般情况下，劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难，符合条件的可以申请法律援助。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收...查看全文

问劳动仲裁律师费

答

法律分析：律师费因各地经济发展水平不一，律师费的收费标准亦不一致。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

问劳动仲裁律师费

答

法律分析：律师费因各地经济发展水平不一，律师费的收费标准亦不一致。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

问劳动仲裁律师由谁支付费用

答

劳动仲裁律师费一般由聘请该律师的委托人承担。部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的,可以由用人单位承担。劳动仲裁案件和劳动诉讼案件中,劳动者一方胜诉的,劳动者支付的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担,但超过5千的部分需...查看全文