律师分析： 不能。依据我国相关法律的规定，劳动者无法证明劳动关系的，是不能追缴社会保险的，只有能证明双方建立劳动关系，并且证明用人单位没有为劳动者购买社保的才能追缴。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会...查看全文

法律分析:社会保险凭证在用人单位与劳动者未签订劳动合同时能证明劳动关系，以下凭证也可以:工资支付凭证或记录；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。...查看全文

律师解答： 无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证'等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表’"等招用记录; (四)...查看全文

法律解析： 无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证'等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表’"等招用记录; (四)...查看全文

法律解析： 无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证'等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表’"等招用记录; (四)...查看全文

法律解析： 为合理分配举证责任，今年实施的《劳动合同法》规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。同时，该法第...查看全文

法律解析： 为合理分配举证责任，今年实施的《劳动合同法》规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。同时，该法第...查看全文

意外保险不能证明劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位用工之日即应与劳动者办理用工手续，订立书面劳动合同。但是在劳动合同寻找不到的情况,可作为补助证据。 社会保险凭证能否证明劳动关系 能。在没有劳动合同的情形下，社...查看全文

律师分析:就此关系来看，职工缴纳社保是基于劳动关系建立的基础上而为的行为。劳动关系是建立社会保险关系的前提和基础。但是反过来，仅仅有社会保险关系的存在不能反过来证明劳动关系的存在。法律依据:《中华人...查看全文

一、社保能判定劳动关系吗? 社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。 (一)确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了，但如果没有签订劳动合同，劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准： 1、用人单位和劳动者符...查看全文

法律解析： 代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手，即需要审查双方是否有建立劳动关系的合意、一方是否接受另一方的指挥和管理、一方是否从事另一方安排的劳动、一方提供的劳动是否系另一方业...查看全文

律师解答： 代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手，即需要审查双方是否有建立劳动关系的合意、一方是否接受另一方的指挥和管理、一方是否从事另一方安排的劳动、一方提供的劳动是否系另一方业...查看全文

律师分析： 医疗保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：缴纳各项社会保险费的记录、工资支付凭证或记录；劳动者填写的招用记录；用人单位发放的能够证明身份的证件...查看全文

法律解析： 医疗保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：缴纳各项社会保险费的记录、工资支付凭证或记录；劳动者填写的招用记录；用人单位发放的能够证明身份的证件...查看全文

法律分析:医疗保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:缴纳各项社会保险费的记录、工资支付凭证或记录；劳动者填写的招用记录；用人单位发放的能够证明身份...查看全文

无合同无社保可通过以下证据证明用人单位与劳动者劳动关系:工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。...查看全文

无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证'等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表’"等招用记录; (四)考勤记录; ...查看全文

法律分析:无合同无社保可通过以下证据证明用人单位与劳动者劳动关系:工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动和...查看全文

律师分析： 可以的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登...查看全文

律师解答： 可以的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登...查看全文