律师解答： 婚假一般要提前四个星期请假，做好工作交接。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动...查看全文

法律解析： 婚假一般要提前四个星期请假，做好工作交接。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动...查看全文

法律解析： 婚假一般要提前四个星期请假，做好工作交接。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动...查看全文

法律解析： 婚假一般要提前四个星期请假，做好工作交接。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动...查看全文

用人单位应当每月给予员工4天带薪休假，而非将休息日视为不带薪休假。如果员工请事假，用人单位只能扣除当天工资，扣除4天工资属于违法行为。少休的时间应被视为加班，应支付加班费或调休。请事假当日不发薪水。若劳动者在休息日被安排工作且无补...查看全文

律师解答： 国家关于婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视...查看全文

法律分析：事业单位婚假给多少天 符合法定结婚年龄的初婚公民可享受1-3天法定婚假。只有依法领取结婚证的新人才能享受婚假福利，所以大家只有在领取结婚证以后才能申请休婚假，休婚假时通常需要出具结婚证。【法律依据...查看全文

法律分析：公务员的婚假与其他人的婚假规定是一样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。国家对于婚假并没有设置婚假有效期。虽然国家没有统一规定，但一般各个公司都会有...查看全文

法律分析：法定婚假是3天。具体是：法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，视路程远近，给予路程假；等等。法律依据：_x000D_ 《劳动法》第五十...查看全文

本文介绍了二婚婚假规定。晚婚年龄的员工可享受15天晚婚假，其中包括3天的法定婚假。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据国家有关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》...查看全文

法律分析：职工可以请一至三天的丧假，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以请一至三天的丧假，在此期间，用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资。法律依据...查看全文

法律分析： 职工可以请一至三天的丧假，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以请一至三天的丧假，在此期间，用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 职工一般可以请一至三天的丧假，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以请一至三天的丧假，且在此期间，用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资。 法律依据： 《中华人民...查看全文

在公司中工作，一定要以公司的利益为重，如果自己生病了的话可以直接向公司提出病假的请求，但是不建议超过20天以上，因为超过了就没有今年的年休假了，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮...查看全文

按法定年龄结婚的(女20周岁，男22周岁)，可享受3天婚假... 想要了解更多最新婚假规定军人婚假多少天的知识，跟着晖律网小编一起看看吧。 一、2022年婚假规定 1、按法定年龄结婚的(女20周岁，男22周岁)，可享受3天婚假...查看全文

律师解答： 晚婚可以享受三天婚假。根据2016年1月1日实施《人口与计划生育法修正案》有关规定：取消晚婚晚育假，及其独生子女奖励政策，制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律分析： 根据最新的规定，晚婚假已经取消，无论是否晚婚，结婚的男女双方，可享受3天婚假。 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条的规定： 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 人口计生修...查看全文

法律解析： 晚婚可以享受三天婚假。根据2016年1月1日实施《人口与计划生育法修正案》有关规定：取消晚婚晚育假，及其独生子女奖励政策，制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律解析： 晚婚可以享受三天婚假。根据2016年1月1日实施《人口与计划生育法修正案》有关规定：取消晚婚晚育假，及其独生子女奖励政策，制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律分析：1、员工再婚，可以享受带薪婚假再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[20...查看全文