06年的满16周岁可以打工。打工法定年龄为十六周岁,已经满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以打工。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。法律依据:
《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
06年的满16周岁可以打工。打工法定年龄为十六周岁,已经满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以打工。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。法律依据:
《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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法律解析: 一、怎么办理身份证 个人申办条件:居住在中华人民共和国境内的中国公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,可由监护人代为申请领取居民身份证。 二、身份证补办...查看全文
法律解析: 一、怎么办理身份证 个人申办条件:居住在中华人民共和国境内的中国公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,可由监护人代为申请领取居民身份证。 二、身份证补办...查看全文
律师分析:一、怎么办理身份证 个人申办条件:居住在中华人民共和国境内的中国公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,可由监护人代为申请领取居民身份证。 二、身份...查看全文
律师分析: 一、怎么办理身份证 个人申办条件:居住在中华人民共和国境内的中国公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,可由监护人代为申请领取居民身份证。 二、身份证补办...查看全文
律师分析: 可以办银行卡;不满16周岁的,要监护人陪同办理银行卡或代为办理银行卡;也就是说你可以办银行卡,需要你的家长陪同到银行柜台办理;监护人带上监护人的身份证、户口簿; 建议:由你的家长之一陪同到柜台办理银行卡。 【法律依据...查看全文
法律解析: 可以办银行卡;不满16周岁的,要监护人陪同办理银行卡或代为办理银行卡;也就是说你可以办银行卡,需要你的家长陪同到银行柜台办理;监护人带上监护人的身份证、户口簿; 建议:由你的家长之一陪同到柜台办理银行卡。 【法律依据...查看全文
律师解答: 一、怎么办理身份证 个人申办条件:居住在中华人民共和国境内的中国公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,可由监护人代为申请领取居民身份证。 二、身份证补办...查看全文
律师解答: 可以办银行卡;不满16周岁的,要监护人陪同办理银行卡或代为办理银行卡;也就是说你可以办银行卡,需要你的家长陪同到银行柜台办理;监护人带上监护人的身份证、户口簿; 建议:由你的家长之一陪同到柜台办理银行卡。 【法律依据...查看全文
法律分析:(1)应征青年中农业户口的应具备初中毕业以上文化程度,非农业户口的应具备高中毕业以上文化程度;企业单位具有高中毕业以上文化程度的优秀青年职工、非学历教育民办大学的在校生;征集的女青年,应是应届普通高中毕业生。...查看全文
法律分析:(1)应征青年中农业户口的应具备初中毕业以上文化程度,非农业户口的应具备高中毕业以上文化程度;企业单位具有高中毕业以上文化程度的优秀青年职工、非学历教育民办大学的在校生;征集的女青年,应是应届普通高中毕业生。...查看全文
法律分析:未成年工年满16周岁未满18周岁的,可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定...查看全文
律师分析: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人...查看全文
法律解析: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人...查看全文
法律解析: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人...查看全文
律师分析: 可以,我国未成年工能上班,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的...查看全文
一、在职人员死亡后可以领哪些钱 1、在职人员死亡,属于工伤的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的,参加基本养老保险的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、法律依据:...查看全文
律师分析:16周岁到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁...查看全文
未成年犯罪记录只有在被判处五年以下有期徒刑时才能封存。根据《刑诉法》,18岁以下犯罪被判五年以下有期徒刑时应封存记录,不得向任何单位和个人提供,但司法机关和相关单位可以查询,查询单位应保密。...查看全文
法律分析: 16岁的未成年工可以工作。年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的,但仅限于一般的工作。 法律依据: 《禁止使用童工规定》 第四条 用人单位招...查看全文
法律分析: 可以的。年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种,特殊工种的会限制16周岁的人。所以16岁未成年工是可以工作的,仅限于一般的工作。 法律依据: 《禁止使用童工规定》第四条 ...查看全文
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