律师分析:因公负伤与因工负伤虽只有一字之差，但工伤与公伤是有区别的。工伤来源于《工伤保险条例》，工伤发生在劳动关系中，也就是发生在用人单位和劳动者之间。公伤发生在军队、国家机关、参照公务员管理的事业单位和社会团体与其工作人...查看全文

工伤和公伤的区别在于法律关系和对象，导致依据和补偿方式不同。工伤发生在劳动关系中，公伤发生在军队、国家机关、事业单位和社会团体等非劳动关系中。...查看全文

律师分析:劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇：1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补...查看全文

律师分析： 劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇：1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。...查看全文

律师解答： 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 【法律依据】:...查看全文

律师分析： 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 因公受伤的待遇：医疗费由工伤保险基金按规定支付；工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市(县)以外就医的；所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因...查看全文

法律分析：因公受伤的待遇：医疗费由工伤保险基金按规定支付；工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市(县)以外就医的；所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位...查看全文

一、因公受伤工资怎么算1、因工受伤工资的计算为：停工留薪期内工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均...查看全文

法律分析： 员工因公受伤停工留薪期间，用人单位按照原工资待遇发放停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》第33条规定，停工留薪期(工伤治疗、康复期间)内由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。伤情严重的...查看全文

因公受伤有以下待遇：户籍地县级政府退役军人事务部门按规定给予抚恤；国家供养终身退出现役的一至四级残疾军人；对分散安置的一至四级残疾军人提供护理费；服现役的残疾军人需配制假肢、代步三轮车等辅助器械，军队军级以上单位负责解决；其他待遇...查看全文

公司要求补签劳动合同,可以被视为工伤的认定。只要是劳动关系,无论是已经订立劳动合同,还是没有订立劳动合同的事实劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形,且无第十六条规定情形的,均可以认定为...查看全文

警察其实是一个高危职业，如果遇到了一些凶残的劫匪，那么受到工伤可以说是家常便饭的事情。那么大家知道警察工伤赔偿标准是什么吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、警察工伤赔偿标准 人民警察的工伤标准，按照《工伤保险条例》中规...查看全文

工伤保险条例规定，停工留薪期内雇主应按原工资待遇发放工资。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长期限不得超过12个月。...查看全文

工伤保险条例规定了停工留薪期的相关政策，包括工资待遇、期限和延长要求。根据条例，停工留薪期一般不超过12个月，但可根据伤情和特殊情况适当延长。具体停工留薪期的长短可结合伤情和医院意见确定。一些地区还制定了停工留薪期分类目录，以便更...查看全文

本文介绍了劳动者因公受伤并被认定为工伤且停工留薪期内的工资发放问题以及试用期少发的工资是否会补回来，以及工伤假和病假的区别。根据文章，劳动者在此期间内的工资福利待遇不会受到影响，由用人单位按月支付。试用期员工工资发放时间与正式员工...查看全文

本文重点阐述了公务员因公受伤的认定标准和所需材料。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病，应认定为工伤。工伤认定所需材料包括工伤认定申请表、居民身份证、医疗诊断证明、劳动关系证明、...查看全文

律师分析： 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、...查看全文