法律解析： 在职职工因病死亡的，丧葬费由社保局出。 死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。原参保缴纳...查看全文

一、在职人员死亡后可以领哪些钱 1、在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、法律依据：...查看全文

法律分析:在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《《工伤...查看全文

一、在职人员死亡后可以领哪些钱 1、在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、法律依据：...查看全文

1、在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职...查看全文

1、在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职...查看全文

在职员工死亡后可以领丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。一、职工因病去世怎么...查看全文

一、在职人员死亡后可以领哪些钱 1、在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、法律依据：...查看全文

根据劳动法规定，当在职员工因病去世时，公司需要提供相应的补偿。这包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。如果员工是因患职业病去世，或者在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，那么公司可以按照工伤处...查看全文

法律分析:在职职工死亡后家属可以领取下列费用:如果属于工亡，可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果不属于工亡，可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

法律分析：在职的职工死亡后家属可以领取的有： 第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。 第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。 第三，死亡职工的直系亲属还可继...查看全文

一、在职职工死亡后家属可以领取哪些？ 在职的职工死亡后家属可以领取的有： 第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。 第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。 第...查看全文

公职人员因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;4000元丧葬费;非农户遗属生活困难一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元，农业户口一人月170，二人以上的每人月150元；以及基本养老账户中个人账户的余额。...查看全文

在职职工死亡后家属可以领取下列费用： 1、如果属于工亡，可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； 2、如果不属于工亡，可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。 3、法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工...查看全文

社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在职职工死亡社保怎么退?下面 在职职工死亡社保怎么退 职工死亡社保退保办理所需材料 1、单位参保人员...查看全文

律师分析： 在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险...查看全文

在有的工作单位中，工作环境是比较恶劣的，这个时候员工有可能会犯病，如果是在员工工作的时间中犯病了然后去世，这种情况员工可以获得哪些赔偿呢？ 经济补偿金 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 职工在职病故补偿...查看全文

法律分析:在职职工因病死亡单位应酌情给予慰问金，由其遗属从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

根据《劳动保险条例实施细则草案》第二十三条，当工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了劳动保险基金项下支付的平均工资两个月作为丧葬补助费外，还应根据以下规定，由劳动保险基金项下一...查看全文

法律分析： 　　在职职工因病死亡待遇如下：　　１、丧葬补助费　　在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资３个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员３个月人均基本养老金标准发给。...查看全文