律师分析:
在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
律师分析:
在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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职工因病或非因公死亡的待遇是其亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需的资金可从基本养老保险基金中支付。此外职工的继承人还可以继承其个人账户中的社保余额。...查看全文
在职职工因病或非因工死亡待遇:1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死...查看全文
法律分析: 在职职工因病死亡待遇如下: 1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。...查看全文
根据《劳动保险条例实施细则草案》第二十三条,当工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除了劳动保险基金项下支付的平均工资两个月作为丧葬补助费外,还应根据以下规定,由劳动保险基金项下一...查看全文
律师分析:在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同。具体可以咨询当地人社局。法律依据:《工伤补偿条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...查看全文
律师分析: 职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外,基本养老保险个人账户储存额可以继承。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账...查看全文
职工及退休人员死亡后,直系亲属可获得一次性救济金,标准为死者生前7个月工资或基本养老金。直系亲属可根据生活困难情况获得定期或不定期的生活补助,标准以最低工资为基数。死者配偶的固定收入需供养直系亲属的生活费。职工因病死亡还可享受丧葬...查看全文
事业单位在职人员丧葬费 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚...查看全文
法律分析:职工非因工死亡有下列待遇:其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;并且其社保中的个人账户余额可以由其继承人继承。至于具体的待遇标准则按照各省的规定来执行。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
律师分析: 公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补...查看全文
法律分析:公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活...查看全文
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...查看全文
事业单位职工因病死亡,享受待遇如下:如果不是因职业病导致的,可以获得养老保险基金支付的丧葬补助金和抚恤金;如果是因职业病导致的,可以获得工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;如果在领取失业保险金期间去世,可...查看全文
法律分析:企业职工非工死亡,家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。一次性抚恤金执行的是民发[2011]192号文,一次性抚恤金计发办法按民发[2007]64号文执行。1.丧葬补助费 丧葬补助费标准...查看全文
律师分析: 在外打工发生病死,可以有死亡待遇。(1)丧葬费;(2)一次性抚恤费;(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险...查看全文
职工非因工死亡工伤待遇包括丧葬费和一次性救济金,丧葬费为职工平均工资2个月,一次性救济金根据供养直系亲属人数分别为6、9、12个月工资。自杀不属于工伤,不享受工伤赔偿。职工非因工死亡的供养直系亲属可以根据地区标准获得生活困难补助,...查看全文
律师分析: 未达到国家规定退休年龄,因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工,个人缴费满15年,本人申请,可以办理退职手续。退职待遇:符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇,退职生活费基础性养老金+个人账户养老金)退休...查看全文
律师分析: 死亡赔偿金分为:城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。一般会根据法院所在地上一年城镇居民的可支配收入,或农村居民的人均纯收入按照二十年来算死亡赔偿金的具体金额。六十周岁以上的,每增加一岁,死亡赔偿金就减少一年。...查看全文
法律分析:在职职工因病死亡单位应酌情给予慰问金,由其遗属从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文
在有的工作单位中,工作环境是比较恶劣的,这个时候员工有可能会犯病,如果是在员工工作的时间中犯病了然后去世,这种情况员工可以获得哪些赔偿呢? 经济补偿金 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 职工在职病故补偿...查看全文
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