律师解答： 公司倒闭属于不可抗力，因此而终止劳动合同，需支付相应的经济补偿。至于究竟要赔多少钱，视员工在公司工作年限，以及倒闭前十二个月的平均工资确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在...查看全文

法律解析： 公司倒闭属于不可抗力，因此而终止劳动合同，需支付相应的经济补偿。至于究竟要赔多少钱，视员工在公司工作年限，以及倒闭前十二个月的平均工资确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在...查看全文

社保缴费比例，以3000元社保基数为例，各地社保标准有差异，仅供参考： 1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。 2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15。 3、工伤保险：公司缴1...查看全文

社保缴费比例以及社保缴费基数是社会保险制度的核心内容。根据不同项目，如养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，公司和个人的缴费比例不同。社保缴费基数是根据职工的工资数据确定的，一般以上一年度的月平均工资为基准。企业以职工...查看全文

现在我国的房价是非常的高，为了缓解公司员工的购房压力都会为其购买住房公积金。购买住房公积金是需要自己缴纳一部分的，缴纳的比例是多少呢? 一、一般公司的住房公积金缴存比例是怎样的 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个...查看全文

根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。低于该比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。另外针对少数个残疾人岗位的处理办法，如企业100人，应至少设1.5个残疾人岗，则要么设立2个残...查看全文

单位向职工进行追偿的条件是什么 劳动者违反劳动合同中保密协议的规定时，用人单位可以向劳动者追偿。 劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《关于审理人...查看全文

公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳,工伤保险费率分为—生育保险由用人单位缴纳,费率为失业保险:单位缴个人缴 src="https://p.64365.c...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

律师分析： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。 ...查看全文

在交通事故中,雇主向雇员追偿的比例取决于雇主所支付的赔偿金额。但是,这个比例只能在雇员有故意或重大过失的情况下进行追偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后...查看全文

法律分析：1、A要组建公司BC入股按协议分红嘛！这样A就是法人BC只能分红而不能干涉公司事务2、还有一情况就是3人一起组建股份制公司，法人是谁协商解决，A担任总经理打理事务，除了按股分红还必须有薪水和一切员工福利！3、只有...查看全文

法律分析：1、A要组建公司BC入股按协议分红嘛！这样A就是法人BC只能分红而不能干涉公司事务2、还有一情况就是3人一起组建股份制公司，法人是谁协商解决，A担任总经理打理事务，除了按股分红还必须有薪水和一切员工福利！3、只有...查看全文

社保是与工资挂钩的，单位和个人的承担比例有所不同，包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险。各地根据平均人均收入的不同，省市地区的承担比例也不同。...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

公务员和事业单位工作人员的退休费按照一定比例计算，根据工作年限不同，退休费的比例也不同。基础养老金的计算公式为基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保...查看全文

一、住房公积金缴纳标准比例 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公...查看全文

法律解析： 公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下： 1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 2、公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的...查看全文

律师解答： 公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下： 1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 2、公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的...查看全文

律师分析： 公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下： 1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 2、公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的...查看全文