法律分析：一、员工主动离职是终止还是解除合同?员工离职是劳动合同解除。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，用人单位不仅可以辞退员工，员工自身也是可以向单位申请离职。《中华人...查看全文

法律分析:辞职是解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位同。劳动合同的终止是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具...查看全文

劳动合同的解除和终止是两种不同的行为，解除是在合同期限未满时由一方或双方协商一致解除，而终止是在合同期满或特定条件满足时自动终止。根据《民法典》规定，债权债务可以通过履行、抵销、提存、免除、合并等方式终止。合同解除会导致权利义务关...查看全文

合同到期即终止。当双方履行完合同中的权利义务后，如果双方没有续签或依法延长合同有效期，则合同终止。合同解除是指在合同有效成立后，由于一方或双方的意思表示，使基于合同产生的债权债务关系消失。合同到期与解除的概念和要件不相符。...查看全文

合同到期是解除还是终止 合同到期是终止。合同到期是终止合同。在合同双方当事人的权利义务履行完毕，合同到期的，如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的，则合同终止。而合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示...查看全文

律师解答      合同履行完毕后是合同终止。合同双方当事人的权利义务履行完毕之后,如果当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。而合同解除是指...查看全文

法律分析：一、员工主动辞职是解除还是终止合同裁员属于辞退，辞职是主动离职。根据规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，...查看全文

无法履行的合同通常会通过解除来终止。当一方无法履行合同无法实现目的时，当事人可以解除合同。解除合同必然导致合同终止，解除是终止的一种方式，通常只适用于违约情况，而合同则主要适用于非违约情形。...查看全文

法律分析： 一般来说，员工在劳动合同期限内向用人单位提出离职的，属于解除劳动合同。但若是劳动合同到期，劳动者向用人单位提出不续签劳动合同的属于劳动合同终止。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之...查看全文

法律解析： 员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止 的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概 念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了 合同的履行期已经届满，双方的劳...查看全文

律师分析： 员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止 的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概 念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了 合同的履行期已经届满，双方的劳...查看全文

律师解答： 员工主动辞职是解除合同。员工在提交辞职信30日后可以辞职；劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在损害劳动者合法利益行为的，劳动者可以随时辞职。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止 的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概 念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了 合同的履行期已经届满，双方的劳...查看全文

根据法律规定，如果因为不可抗力或当事人的严重违约，合同无法履行，通常会选择解除合同。解除合同后，合同必然会终止。当事人可以依法行使解除权解除合同。...查看全文

无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同，当事人可以进行解除。合同解除必然导致合同终止，解除是终止的一种形式，合同解除一般仅适用于违约场合，合同主要适用于非违约情形。 无法履行的合同一般是解除还是终止 无...查看全文

无法履行的合同一般是解除，合同解除后必然导致合同终止。根据法律规定，由于不可抗力或当事人出现根本违约行为导致合同无法履行的，当事人可以行使解除权解除合同。 无法履行的合同一般是解除还是终止，合同因不可抗力无法履行的 ...查看全文

企业破产劳动者的劳动合同是解除还是终止 1、公司破产，劳动合同终止，在这种情况下，单位应向向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...查看全文

劳动合同的解除是指公司方面解除与劳动者的劳动关系，而合同的终止是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除是指基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。...查看全文

开除员工是解除合同还是终止合同 开除员工是解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...查看全文

律师分析： 被辞退是属于解除劳动合同，属于公司方面解除了与劳动者的劳动关系，而合同的终止即合同的权利和义务终止，是合同当事人之间的权利、义务关系归于消zd灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除，是指合同有效成...查看全文