1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；
3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。
一次性工伤死亡赔偿标准的全国范围调整
律师回答
摘要：工亡职工及其供养亲属享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度社会职工月平均工资的六倍计算；供养亲属抚恤金根据工亡职工本人工资的百分比计算，孤寡老人或孤儿可额外增加10%；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金不得高于工亡职工生前的工资。对于工伤职工下落不明的情况，赔偿标准与工亡相同。
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全国统一工伤死亡赔偿标准的调整方案
全国统一工伤死亡赔偿标准的调整方案旨在实现对工伤案件中的死亡赔偿标准进行全面、统一的调整。该方案的制定旨在保障工人的合法权益，确保工伤死亡赔偿的公平性和合理性。调整将基于全国范围内的统一标准，考虑各地区的经济发展水平、就业情况等因素，确保赔偿金额能够充分覆盖受害者家庭的经济损失，并提供必要的补偿。该方案的实施将有助于提高工伤保险制度的公信力和可行性，促进社会公平正义的实现。通过全国统一工伤死亡赔偿标准的调整，我们将迈向一个更加公正和人性化的社会保障体系。
全国统一工伤死亡赔偿标准的调整方案旨在实现对工伤案件中的死亡赔偿标准进行全面、统一的调整。该方案的制定旨在保障工人的合法权益，确保工伤死亡赔偿的公平性和合理性。调整将基于全国范围内的统一标准，考虑各地区的经济发展水平、就业情况等因素，确保赔偿金额能够充分覆盖受害者家庭的经济损失，并提供必要的补偿。该方案的实施将有助于提高工伤保险制度的公信力和可行性，促进社会公平正义的实现。通过全国统一工伤死亡赔偿标准的调整，我们将迈向一个更加公正和人性化的社会保障体系。
结语：全国统一工伤死亡赔偿标准的调整方案旨在实现对工伤案件中的死亡赔偿标准进行全面、统一的调整，以保障工人的合法权益。该方案的实施将有助于提高工伤保险制度的公信力和可行性，促进社会公平正义的实现。通过这一调整，我们将迈向一个更加公正和人性化的社会保障体系。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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