有基础病可以认定工伤吗

律师回答

律师分析:

根据《工伤保险条例》,工伤是指在用人单位工作期间,因劳动过程中的事故、职业病等原因,造成的伤害、疾病或者死亡。如果有基础病的患者在工作中发生了事故或因劳动过程中的某些因素导致病情加重或复发,可以被认定为工伤。但是如果基础病不是由工作原因引起的,就不能认定为工伤。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 用人单位不得以有病史、妊娠或者哺乳等理由解除劳动合同。

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