与公司签好的合同,但是公司注销了是不是合同就无效了-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司注销了之前签约的合同是不是就无效了

公司注销不影响合同法律效力，合同在签订时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定除外。注销后，若有继受主体，继续承担合同权利义务；若无继受主体，合同权利义务消灭。签订时未注销的合同仍有效。...查看全文

问公司注销合同是不是无效

公司注销后合同有效。公司注销后，不影响合同的法律效力，公司注销前未清算的，注销后可以起诉股东，签订合同时，只要符合法律规定，双方签字盖章即可生效，特别约定除外；只要公司在签订合同时没有被取消，合同就有效，如果公司在签订合同时被取消...查看全文

问入职合同签了,但是公司收走了

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用人单位收走劳动合同是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各保留一份，如果单位不给劳动者一份合同的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位改正。签订劳动合同的注意事项有什么签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协...查看全文

问公司签合同就是转正了吗?

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签订劳动合同不一定就是转正，公司有可能跟你签订的是试用期合同，具体是否转正要公司来通知。一、转正和签劳动合同有什么区别签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办理相关手续就...查看全文

问公司注销后合同是不是有效的

答

公司注销后，不影响合同的法律效力。公司注销前未清算的，可以起诉股东。签订合同时，只要符合法律规定，双方签字盖章即可生效，特别约定除外。只要公司在签订合同时没有被注销，合同就是有效的。如果公司在签订合同时被注销，则该合同无效，因为签...查看全文

问抑郁了但是公司合同解除不了

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法律分析：关于被辞退的工资的结算，根据我国劳动部《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位无故辞退劳动者的，是应当向劳动者支付其赔偿金的...查看全文

问抑郁了但是公司合同解除不了

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问公司注销了签的合同还有效吗

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法律分析:公司注销了签的合同还有效的。且若公司注销前，因清算组失误导致没有进行清算，或清算未通知全部或部分债权人，导致债权未申报的，债权人可以依法请求清算组承担相应法律责任。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

问与金融公司签了合同是否有效？

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有效的。融资居间合同也属于居间合同的其中一种，只要双方当事人意思表示真实有效，融资居间合同就受法律保护。有关规定：中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利...查看全文

问和公司签了合同但是公司没有给我一份,合同生效么

答

法律分析：用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...查看全文

问公司签订了劳动合同但是不给员工合同？

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律师分析：公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动...查看全文

问公司签订了劳动合同但是不给员工合同

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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问公司签订了劳动合同但是不给员工合同

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法律分析:公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位...查看全文

问公司没给交社保但是签了合同了？

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律师分析：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职，并且要求公司支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位...查看全文

问合同撤销之后是不是合同就无效了

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法律分析:合同撤销之后合同就无效了。一方可以与另一方协商撤销合同，平等的撤销不需要承担违约责任。基于欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情形签订的合同，当事人可以直接向人民法院或者仲裁机构申请撤销。法律依据:《...查看全文

问合同撤销之后是不是合同就无效了

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合同撤销后合同无效。一方可与另一方协商撤销合同，平等撤销无需承担违约责任。基于欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情况签订的合同，当事人可直接向法院或仲裁机构申请撤销。...查看全文

问公司欠工资但是公司注销了

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一、公司注销了欠工人工资怎么办公司注销前没有清算劳动者的工资,劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任,支付拖...查看全文

问公司不签合同就培训了

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法律分析:违约金约定无效，最多只能与培训费用一样。直接辞职的话，要赔偿公司为你支付的培训费用。对以后工作没太大影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...查看全文

问公司与我签订了劳务合同，但是只签了一份在公司，公司拖欠工资

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劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，但有些劳动者未签订合同，导致用人单位恶意拖欠工资。根据劳动法规定，工资应按月支付给劳动者本人，不得拖欠。劳动者可通过向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。劳动法明确...查看全文

问公司签了合同但是不交社保怎么办？

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律师分析：单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3...查看全文