法律分析:产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80...查看全文

律师分析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=1...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律分析:产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假...查看全文

法律解析： 最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

根据《广东省人口与计划生育条例》：顺产的98天+奖励假80天；难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)另加30天；吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；另外，怀孕2个月以下流产的，15天；怀孕2个月以...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿...查看全文

法律分析:产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿...查看全文

律师解答： 职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五...查看全文

2020年广州的陪产假规定已经公布。顺产假为98天，符合计划生育政策，另外还可以额外享受80天的产假；难产假为128天，也符合计划生育政策，另外还可以额外享受80天的产假。男职工则可以享受15天的陪产假。陪产假是指依法登记结婚的夫...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律解析： 顺产的:98天; 难产(剖腹产、会阴度破裂):增加30天; 吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天; 生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。 【法律依据】: 《广东省职工生育保险规定》 第十六条 申办职工生育保险...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

律师分析： 顺产的:98天; 难产(剖腹产、会阴度破裂):增加30天; 吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天; 生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。 【法律依据】： 《广东省职工生育保险规定》 第十六条 申办职工生育保险...查看全文

法律解析： 顺产的:98天; 难产(剖腹产、会阴度破裂):增加30天; 吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天; 生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。 【法律依据】: 《广东省职工生育保险规定》 第十六条 申办职工生育保险...查看全文

法律解析： 一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，我国劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...查看全文

法律解析： 一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，我国劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...查看全文