公务员符合国家相关规章的可以辞职。公务员最低服务年限为五年。根据《公务员法》第八十条规章：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日...查看全文

公务员符合国家相关规定的可以辞职。公务员最低服务年限为五年。根据《公务员法》第八十条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日...查看全文

事业单位服务期内可以考公务员吗 事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。 根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)18周岁以上...查看全文

事业单位服务期内可以考公务员吗 事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。 根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)18周岁以上...查看全文

事业单位服务期内可以考公务员吗 事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。 根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)18周岁以上...查看全文

1、最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期,在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。    &nbs...查看全文

不可以调动，一定要等到最低服务年限到了以后才可以调动。 如果想调动，可以通过参加遴选的方式。最低服务年限不会影响公务员参加遴选考试。每个单位情况不同，对于该项政策的解读也就大相径庭。有些单位明确要求，服务期限内，不得调离所在单位，...查看全文

乡镇公务员五年服务期内原则上不能借调到上级机关,确实需要短期借调的,要在征得乡镇党委同意后才行。同时在乡镇工作不满2年的乡镇公务员一律不借调。 对于定向招录的基层公务员,未满服务年限,不能参加公开遴选。 其他的应当按照书面签订的服...查看全文

事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意。 根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究...查看全文

事业单位最低服务期限5年,就是要求入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗      一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考...查看全文

依据我国劳动合同法的规定，用人单位为劳动者提供专项培训的，可以约定劳动者服务期限，而期限是多少呢没有规定，如果经协商约定五年服务期限的，是属于合理合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

服务期满，肯定可以调动，但你也要有机会。      按要求乡镇公务员5年服务期限内是不可以参与遴选的。2014年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干...查看全文

法律分析：公务员服务期是固定的，为期五年，执行的非常严格，是不能辞职的，如若强行在服务期五年之内辞职，只能按照辞退进行。被辞退的公务员五年内不能参加公务员考试。提醒大家选择公务员岗位要十分慎重，要考虑到这个职位对你方方面面...查看全文

法律分析：公务员服务期是固定的，为期五年，执行的非常严格，是不能辞职的，如若强行在服务期五年之内辞职，只能按照辞退进行。被辞退的公务员五年内不能参加公务员考试。提醒大家选择公务员岗位要十分慎重，要考虑到这个职位对你方方面面...查看全文

法律分析：教师工作满5年方可申请调动指在5年内不得申请调动到其他单位，但公开遴选除外，因此可以参加公务员考试。州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》（文组发﹝2016﹞3号）规定：“...查看全文

您好，公务员服务期限5年可以调动吗?:如果满了服务五年的期限是可以调动的，但最关键的是要有地方要你才行，工囗的调动相对还是比较严格的，除非有地方去，有单位愿意接收，并且现在的单位愿意放人才能调动。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干...查看全文

依据我国劳动合同法的规章，用人单位为劳动者提供专项培训的，可以约定劳动者服务期限，而期限是多些没有规章，如果经协商约定五年服务期限的，是属于合理合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，...查看全文

公务员五年服务期合理吗      依据我国劳动合同法的规定，用人单位为劳动者提供专项培训的，可以约定劳动者服务期限，而期限是多...查看全文