社保缴费基数高低对待遇有何影响-法律问答|晖律网

社保缴费基数高低对待遇有何影响

回答于2024-04-24 阅读（1082）

律师回答

摘要：本文主要介绍了社保缴费基数对退休待遇的影响以及如何申报缴费基数。社保缴费基数的高低直接关系到退休后能拿到的养老金数额和参保人享受社会保险待遇的计算依据。在申报缴费基数时，参保单位应按照规定向社保经办机构申报，否则将影响参保人员的社会保险待遇。如果用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，参保人员可以举报投诉，并会受到相应的处罚。

一、社保缴费基数对待遇的影响
社保缴费基数的高低对退休待遇有很大的影响。有人认为只要按时缴费，缴费基数的高低对退休费影响不大，这是不正确的。事实上，缴费基数的高低直接关系到退休后能拿到的养老金数额。缴费基数越高，个人账户累计储存额就越多，从而使退休后领取的养老金数额相对较高。因此，在缴费基数上，我们应该努力选择更高的缴费基数，以便在退休后获得更高的养老金待遇。举例说明:有甲、乙、丙三名职工同在我县参保,都是生于1948年10月,1978年11月同时参加工作,同于2008年10月退休。由于某种原因,自1996以后,甲职工按社会平均工资300%缴费,乙职工按社会平均工资的100%缴费,丙职工按社会平均工资的60%缴费,经过计算,甲职工月养老金为1411元,乙职工月养老金为830元,丙职工月养老金为716元。由此可见,缴费基数的高低直接关系到退休待遇的高低。
缴费时间长短,无关紧要吗
还有人认为只要缴足15年,缴费时间的长短对退休待遇影响不大,这也是不正确的。举例说明:有甲、乙、丙三名职工同在我县参保,都是生于1948年10月,缴费基数都按社会平均工资的100%缴费,参保时间分别是甲1993年1月、乙1978年1月、丙1968年1月,同于2008年10月退休。经过计算,甲职工月养老金为400元,乙职工月养老金为830元,丙职工月养老金为1117元。由此可见,缴费时间的长短直接影响到退休待遇的高低。
社保中心庞大的数据库中，对我们每一名参保人的缴费信息都有着准确详尽的记载。在探讨社保缴费时间时，我们通常会提起三个专业词汇，那就是“实际缴费年限”、“视同缴费年限”和“累计缴费年限”。
实际缴费年限，是指员工实际缴纳社保的具体年限。视同缴费年限，是指员工在实行社保缴费制度之前的连续工龄。实际缴费年限与视同缴费年限之和，就是累计缴费年限。累计缴费年限，是参保人享受社保待遇的重要依据。
而缴费基数，即既是计算用人单位和在职员工缴纳社保费用的最要参照指标，也是参保人享受社保待遇的重要依据。
缴费时间长短，基数高低的具体影响
1，对养老的影响
一是，根据养老保险有关规定，申办退休的连续缴费年限不得低于15年。如果不足15年，则需要延长缴费至满15年才能按月领取养老金。
二是，养老保险基础养老金的计算公式为，以北京市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
三是，申请办理退休时所核准的养老金多少，一般与参保人的累计缴费年限和缴费基数直接挂钩，正常情况下，缴费基数越高，缴费年限越长，退休费就越高。
2，对医疗待遇的影响
一是，医疗保险也有最低缴费年限限制，根据北京市社保有关规定，男满25年，女满20年，才能享受退休人员医疗保险相关待遇，否则将无法办理退休。
二是，缴费基数越高，社保中心每个月划入参保人个人账户(参保人在北京银行等社保委托代办机构办理的医保账户存折或卡)的金额也就越高。
3，对事业的影响
缴费社保年限长短，对领取失业保险金的期限有着直接的影响。根据有关规定，累计缴费满1年不足5年，可领取12个月;满5年不满10年，可领取18个月;满10年及以上的，可领取24个月。
4，对工商的影响
工伤保险由用人单位承担，职工个人不缴费，不形成个人账户的累积，因此，缴费年限长短对参保人享受有关待遇没有影响。如果发生工伤，在计算工伤待遇时，员工缴费基数的高低将直接关系影响到工伤职工的伤残补助金的多少。
5，对生育待遇的影响
根据有关规定，女职工享受生育保险报销，必须保证在分娩前10个月连续足额缴纳生育保险，且生育后申报时仍为正常缴费状态。而参保人缴费基数的高低，则直接关系到了生育津贴领取金额的多少。
二、社保缴费基数如何申报
每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
三、用人单位侵害劳动者社会保险合法权益怎么办
对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。

延伸阅读

社保缴费基数对参保人待遇的影响分析

社保缴费基数是参保人享受社会保险待遇的重要依据。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保缴费基数是指参保人依法参加社会保险、按时足额缴纳社会保险费的基数。

社保缴费基数对参保人待遇的影响主要表现在以下几个方面：

1. 社保缴费基数越低，参保人享受的社保待遇越低。这是因为社保缴费基数越低，参保人每月缴纳的社保费用就越少，可享受的社保待遇也就相应降低。

2. 社保缴费基数越高，参保人享受的社保待遇越高。这是因为社保缴费基数越高，参保人每月缴纳的社保费用就越多，可享受的社保待遇也就相应提高。

3. 社保缴费基数在一定范围内，参保人享受的社保待遇不会有太大的变化。这是因为社保缴费基数在一定范围内变动，对参保人可享受的社保待遇的影响相对较小。

总之，社保缴费基数对参保人待遇具有重要的影响。参保人在选择缴费基数时，应当根据自身实际情况进行合理选择，以保障自己的社保权益。

结语：社保缴费基数对退休待遇有很大影响。缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金数额相对较高。同时，缴费时间长短也会影响退休待遇。实际缴费年限与视同缴费年限之和就是累计缴费年限，是参保人享受社保待遇的重要依据。在申报缴费基数时，参保单位应按规定向社保经办机构申报，否则可能会影响参保人员的社会保险待遇。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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