拖欠薪资打什么电话

律师回答

一、拖欠薪资打什么电话

1、被拖欠薪资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠薪资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,然后再想办法仲裁,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除法律另有规章的特殊情形外,可以向人民法院提起诉讼。对于拖欠薪资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

2、法律依据 :《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

二、欠工钱多些钱可以报警

欠工钱不管是多些钱都可以报警,拖欠薪资属于劳动争议,不属于公安机关受理范围。用人单位应当按月足额向劳动者支付薪资,不得无故拖欠劳动者的薪资。存在拖欠的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

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拖欠工资的举报电话是12333,可以先与用人单位协商,或者请工会或第三方协商。若协商不成,可申请调解或仲裁,最后可向法院提起诉讼。拖欠工资违法,劳动者可拨打12333进行投诉举报。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应按时足额支付...查看全文