劳动合同一年以上不满三年的试用期为多长时间 -法律问答|晖律网

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问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多长时间

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期试用期为2个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年试用期不得超过多长时间

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法律分析：一、劳动合同一年以上不满三年试用期不得超过多长时间?两个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月的试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的试用期为多少

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法律分析：一、劳动合同一年以上不满三年的试用期为多少劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的试用期为多久

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的试用期为2个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的试用时长上限

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劳动合同试用期的时间限制是根据劳动法明确规定的，一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月，超过三年的不得超过6个月，不满一年的不得超过一个月。若用人单位与劳动者约定的试用期超出法定规定，劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的最大试用期时长

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劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过两个月，试用期是劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行考核的期限，期间劳动者应获得工资不低于最低标准，用人单位解除劳动合同需说明理由。...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多长时间

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1、试用期时间约定不得超过1个月。 2、《劳动合同法》第十九条明确规章：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多长时间

答

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期试用期为2个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...查看全文

问劳动合同期限在一年以上不满三年时的试用期是多长

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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限一年以上不满三年的试用期有多久劳动合同期限...查看全文

问劳动合同期限在一年以上不满三年时的试用期有多长

答

劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多长

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问劳动合同不满三年的试用期是多长时间？

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诈骗犯罪一般半年内会判刑，案件审理周期为3个月左右，复杂案件时间会延长。诈骗案件属于简单案件，应在受理后二个月内宣判，最长不超过三个月。判处死刑或附带民事诉讼的案件可延长三个月，特殊情况需报请最高法院批准。...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多少时间

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问劳动合同一年以上不满三年的试用期？

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律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的试用期

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期有多久劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的试用期

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法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:《中华...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过多少时间劳动合同一年以上不满

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法律分析：根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，即使只是在试用期，劳动者的工...查看全文