劳动合同一年以上不满三年的试用期为多久

律师回答

法律分析:
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期为2个月。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同一年以上不满三年的试用期为多少

法律分析:一、劳动合同一年以上不满三年的试用期为多少劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...查看全文

合同劳动期限一年以上不满三年的试用期多久?

律师分析:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...查看全文

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期多久

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。根据国家相关规定,劳动合同一年以上不满三年是不能超过两个月的试用期。劳动合同不满一年以上,是不得超过一个月的试用期。已超过国家规定的试用期,可以向劳动仲裁部门进行仲裁。...查看全文

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多久

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期 试用期为2个月。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...查看全文

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多久

法律解析: 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...查看全文

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多久

法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...查看全文

劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久

法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...查看全文

劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久?

律师分析: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...查看全文

劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...查看全文

劳动合同一年以上不满三年的试用期?

律师分析: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

劳动合同一年以上不满三年的试用期

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期有多久 劳动合同期限一年以上,不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与...查看全文

劳动合同一年以上不满三年的试用期

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华...查看全文

劳动合同一年以上不满三年的试用期为多长时间

法律分析:劳动合同一年以上不满三年的试用期为两个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具...查看全文

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超多久

法律分析:劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订...查看全文

劳动合同在一年以上不满三年,试用期

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华...查看全文

劳动合同在一年以上不满三年,试用期?

律师分析: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

劳动合同满一年不到三年的试用期为

劳动合同是会有期限,企业招聘劳动者的时候,会跟劳动者约定好一个试用期,试用期的长久跟劳动合同期限是相关联,那么,劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多久?小编做了有关介绍,希望可以帮助大家。  &n...查看全文

劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久

法律分析:一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久1、试用期时间约定不得超过1个月。2、《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...查看全文

劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久

劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久? 劳动合同期限三个月以上不满一年试用期时间约定不得超过1个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...查看全文

劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久

1、试用期时间约定不得超过1个月。 2、《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...查看全文