可以帮助企业、公司建立起各项劳动人事规章制度和工作流程。主要审查、修改、制定企业、公司的劳动人事管理方面的规章制度，规范、完备企业、公司规章制度且做到程序合法，从而避免或减少发生劳动争议纠纷，最大限度地降低法律风险。主要工作内容包...查看全文

律师分析： 律师能够帮助用人单位建立完善劳动人事制度，这有助于减少劳动争议案件的发生，提高员工工作效率，帮助企业提升发展速度。主要包括以下帮助：(1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同。(2)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法...查看全文

法律解析： 律师能够帮助用人单位建立完善劳动人事制度，这有助于减少劳动争议案件的发生，提高员工工作效率，帮助企业提升发展速度。主要包括以下帮助：(1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同。(2)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法...查看全文

由于劳动争议仲裁机构的裁决书在一方向有管辖权的人民法院提起诉讼后，不发生法律效力，由人民法院在诉讼中对劳动争议当事人的纠纷重新进行审理后重新裁判结束纷争，因此不会产生人民法院确认或者撤销劳动争议仲裁裁决书的问题。因此，人民法院财产...查看全文

律师能够帮助用人单位建立完善劳动人事制度，这有助于减少劳动争议案件的发生，提高员工工作效率，帮助企业提升发展速度。 主要包括以下帮助： (1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同。 (2)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法律法规...查看全文

律师解答： 律师能够帮助用人单位建立完善劳动人事制度，这有助于减少劳动争议案件的发生，提高员工工作效率，帮助企业提升发展速度。 主要包括以下帮助： (1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同。 (2)向用人单位及时提供相关劳动人事...查看全文

律师在案件代理过程中一般能起到如下作用：全面系统且程序和实体并重地把握案件脉络，设计严密的、可操作的、具有前瞻性的诉讼方案，调查搜集相关有利证据，代为起草修改相关法律文书，在开庭过程中合理运用诉讼技巧。...查看全文

律师解答： 律师能够帮助用人单位建立完善劳动人事制度，这有助于减少劳动争议案件的发生，提高员工工作效率，帮助企业提升发展速度。主要包括以下帮助：(1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同。(2)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法...查看全文

法律解析： 律师在案件代理过程中一般能起到如下作用：全面系统且程序和实体并重地把握案件脉络，设计严密的、可操作的、具有前瞻性的诉讼方案，调查搜集相关有利证据，代为起草修改相关法律文书，在开庭过程中合理运用诉讼技巧。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 律师在案件代理过程中一般能起到如下作用：全面系统且程序和实体并重地把握案件脉络，设计严密的、可操作的、具有前瞻性的诉讼方案，调查搜集相关有利证据，代为起草修改相关法律文书，在开庭过程中合理运用诉讼技巧。 【法律依据】...查看全文

委托律师可以调查对方财产，但律师只能在合法限度内通过合法手段查询财产线索，查询所有财产需要国家机关根据法律权限和程序才能进行。律师可以申请法院调取证据或通知证人出庭作证，也可以自行调查取证。但律师没有权力查询银行账户，个人账户涉及...查看全文

律师分析： 律师费一般都是由当事人与律师沟通案情后协商确定的。不同地区、同一地区不同律师、不同案情、案件的不同标的、当事人的不同要求，都影响律师费的数额，所以，在不了解案情的前提下，无法给出大致报价。 【法律依据】： 《律师服务...查看全文

举证责任一：存在劳动关系可以证明存在劳动关系的证据主要有：1、劳动合同;2、工资条、工资单、工资发放存折;3、社会保险凭证;4、胸卡、门禁卡等。举证责任二：被辞退的事实可以证明辞退事实的证据，在司法实践中主要有：1、书面的辞退通知...查看全文

法律分析：一、律师会见时能提供哪些帮助依据会见时所了解的内容，受委托的律师可以为犯罪嫌疑人提供如下法律帮助：1、提供法律咨询。指就犯罪嫌疑人所涉嫌罪名的实体法问题、在侦查过程中犯罪嫌疑人的权利义务问题等提供...查看全文

全职妈妈离婚，房产平分，孩子抚养权归有利于孩子成长的一方，抚育费由另一方承担。两周岁以下子女由女方抚养，已满两周岁的根据权益和具体情况判决。...查看全文

劳动争议案件是否能反诉 劳动仲裁的被申请人不服仲裁裁决结果向法院起诉的，劳动仲裁的申请人不能提起反诉。劳动仲裁的申请人不服仲裁裁决结果向法院起诉的，劳动仲裁的被申请人可以提起反诉。简而言之，劳动仲裁的申请人不能在诉讼阶段提起反诉，...查看全文

法律分析:提供劳务者与用人单位已经形成劳动关系，产生下列争议的，属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。法律...查看全文

法律分析:辩护人能为被告人提供的帮助有:_x000D_ 1、帮助当事人调查证据。_x000D_ 2、可以帮助当事人分析案情和利弊得失。_x000D_ 3、参加法庭调查和法庭辩论，依法陈述意见和要求。_x000D_ 4、为犯...查看全文

劳动争议多长时间可以提起仲裁劳动争议可以提起反诉。所谓劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请...查看全文

劳动仲裁案件当事人可以选择委托律师作为代理人参与仲裁活动，需要出具委托书。劳动仲裁的流程包括提出申请、受理与答辩、开庭、结案等步骤。仲裁庭应先行调解，达成协议后制作调解书。当事人对仲裁裁决不服可在十五日内向人民法院起诉。调解书和裁...查看全文