法律分析：公司等单位不帮忙买社保，员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼的形式维护自身合法权益。首先，可以就用人单位的违法事实，向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时，要认真填写举报投诉登记表，确保...查看全文

法律分析:公司不买社保的，社会保险费征收机构能够责令其限期购买或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；公司逾期仍不缴纳社保的，则由有关行政部门对其处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《《...查看全文

1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由，并以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位为你补缴社保。3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 ...查看全文

律师分析:对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲...查看全文

律师分析： 对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见...查看全文

一、公司不帮买社保怎么办?公司等单位不帮忙买社保，员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼的形式维护自身合法权益。首先，可以就用人单位的违法事实，向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时，要...查看全文

法律分析：单位不发工资、不按时发工资、少发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、《劳...查看全文

本文介绍了办理退休需要提供的资料以及相关流程。需要提供《**参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》和《职工档案》,如果是以个人身份参保,还需要提供户口簿。如果是以集体身份参保,相关工作人员可以代填写《**参加企业职工基本养老保险...查看全文

法律分析:工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...查看全文

律师解答： 对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见...查看全文

公司不买社保怎么办 如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益，必须符合劳动仲裁申请的时效：在...查看全文

法律分析:环卫工在工作岗位上出了交通事故，有充足的理由要求单位进行工伤赔偿。虽然民工环卫工并没有与单位签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，在这方面，单位首先违反了国家劳动法规，因为劳动法规明确规定，单位必须与劳动者签订劳...查看全文

律师分析： 环卫工在工作岗位上出了交通事故，有充足的理由要求单位进行工伤赔偿。虽然民工环卫工并没有与单位签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，在这方面，单位首先违反了国家劳动法规，因为劳动法规明确规定，单位必须与劳动者签订劳动合同...查看全文

劳动者拖欠工资可以通过调解、仲裁、起诉或协商解决。起诉程序是先申请仲裁，对仲裁裁决不服再向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条和《民事诉讼法》第一百一十九、一百二十条，起诉需满足条件，可以书面或口头起诉。...查看全文

律师分析： 可以要求环卫工所在的单位承担，只要不是故意或者重大过失，那么在履行职务行为的过程中导致别人受伤 ，这个是完全可以要求单位赔偿的。如果对方起诉到法院去了之后，可以要求法院进行责任划分。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

环卫工人应享有五险一金，用人单位应为其购买社会保险费。事业编制环卫工人通常享有完善福利待遇，而临时或编外工人往往无法享受到相同的福利待遇。根据法律规定，签订劳动合同的单位应缴纳五险一金。社保是法律要求的，单位不按规定购买社保属于违...查看全文

交了医保公司交五险交不上的原因，自己交了医保，社保局就视为已经参保，只有由个人购买，如果需要公司购买的话，必须先把自己购买的医保停止了，再由公司来购买社保，公司购买社保的话就是必须购买完五险，养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险...查看全文

用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。...查看全文

法律分析：用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。...查看全文

法律分析：一、企业不给员工缴纳社保怎么办公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争...查看全文