公务员放假有工资吗

律师回答
摘要:根据我国《劳动法》第四十四条,法定节假日是带薪休假的,并且劳动者在此期间会有工资。同时,劳动者在法定休假日、婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位需依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日,因此包括春节放假的3天,共24天。
根据我国《劳动法》第四十四条,法定节假日是带薪休假的,并且劳动者在此期间会有工资。同时,劳动者在法定休假日、婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位需依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日,因此包括春节放假的3天,共24天。
延伸阅读
公务员在法定节假日放假时能拿到2倍工资吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《中华人民共和国公务员法》第四十二条的规定,公务员在法定节假日放假时应该放假,工资应该照常发放。因此,公务员在法定节假日放假时不能拿到2倍工资。
结语:根据我国《劳动法》第四十四条,法定节假日是带薪休假的,并且劳动者在此期间会有工资。同时,劳动者在法定休假日、婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位需依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日,因此包括春节放假的3天,共24天。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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