律师解答： 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享...查看全文

一、公务员产假期间怎么发工资在怀孕期内，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工...查看全文

律师解答： 第一、保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批...查看全文

律师解答： 陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例...查看全文

律师解答： 1.如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2.如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例...查看全文

关于公务员如何请长病假有工资吗?机关事业单位病假待遇如何规定?的问题，具体和律师一起来看看吧。 一、公务员如何请长病假有工资吗? 公务员如何请长病假是有工资的，可以参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。 1.机...查看全文

公司发放产假工资有两个标准： 1、按公司工资管理规定发放，不能低于基本工资标准； 2、按社保规定发放，根据上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，用人单位应按实际工资收入发放生育津贴，低于最低工资标准按最低工资标准发...查看全文

根据相关规定，公务员在产假期间仍然能够正常领取工资。对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的女职工，生育津贴将按照产假前工资的标准由用人单位支付。此外，...查看全文

本文介绍了公务员在产假期间的工资发放标准及相应的产假政策。根据连续工龄的不同,工资发放比例也不同。同时,对于保胎假和产前假,工资发放也有一定的规定。在实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴标准按本企业上年度职工月平均工资计算;在没有...查看全文

律师解答： 一个月以内的假期，全工资支付；超过一个月，按当地的最低工资标准支付。若对劳动报酬与劳动条件的标准约定步明确，可以与劳动单位进行协商，若劳动单位没有按照标准支付，应当依据法律进行处理。 【法律依据】： 《工资支付暂行规...查看全文

产假期间，公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。若单位为职工缴纳的生育保险费基数低于其平均工资收入，女职工领取的生育津贴会低于正常出勤期间的工资，企业需要补足差额。...查看全文

法律解析： 第一、保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批...查看全文

法律解析： 第一、保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批...查看全文

律师解答： 用人单位给女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1.生育津贴（其标准是本企业上年度职工月平均工资）； 2.生育医疗费用； 3.计划生育手术医疗费用； 4.国家和本市规定的其他费用； 5.上述费用均有社保基...查看全文

律师解答： 参加生育保险的，产假工资发放标准按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假...查看全文

律师解答： 流产假工资发放标准为：女职工怀孕4个月内流产的，可以享受15天产假。怀孕4个月后流产，可以享受42天产假。法律明确的规定了，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基...查看全文

律师分析： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15...查看全文

公务员对于现在的很多人来说，都是一份很好的工作，因此有很多人都为了考取公务员而努力。不知道大家对于公务员年假未休应该如何发补贴的这个问题是否有所了解呢？如果没有，也没关系。 一、公务员年假未休如何发补贴 年休假工资报酬的支付标准...查看全文

一、公务员年假未休如何发补贴      年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间...查看全文