法律分析：一、集体合同多少日内未提出异议的集体合同生效集体劳动合同签订后，报关劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同15日内未提出异议的，集体合同生效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合同的报送和生效】集体...查看全文

法律分析：签订集体劳动合同时，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、...查看全文

法律分析：一、多少日内提出异议集体合同生效?集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合...查看全文

集体劳动合同签订后，报关劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同15日内未提出异议的，集体合同生效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同...查看全文

法律分析：一、集体合同文本多少日内未提出异议生效集体合同订立后，十五日内未提出异议的，集体合同即生效。二、集体合同和劳动合同区别1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调...查看全文

法律分析：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同生效。 集体合同是由工会代表企业职工一方，与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同生效的前...查看全文

法律分析：集体合同报关劳动行政部门后，劳动行政部门收到15天内未提出异议的，集体合同生效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休...查看全文

根据劳动法规定，一旦劳动行政部门在收到集体合同文本后的15天内未提出异议，该集体合同即刻生效。这意味着依法签订的集体合同对企业和全体职工都具有约束力。此外，个人与企业签订的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准必须不低于集体合同的规...查看全文

法律分析：一、多少日内未提出异议的集体合同即行生效签订集体劳动合同时，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。二、集体合同主要包括哪些内容根据劳动部《集体合同...查看全文

律师分析:签订集体劳动合同时，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律依据:《集体合同规定》 第六条 集体合同主要包括以下内容：1、劳动报酬，...查看全文

集体合同在劳动行政部门未提出异议的情况下即行生效，对用人单位和劳动者具有约束力。通过平等协商，企业职工一方与用人单位可以订立集体合同，其中劳动报酬和劳动条件不得低于当地最低标准。集体合同应提交职工代表大会或全体职工讨论通过。行业性...查看全文

集体合同的主旨是：劳动行政部门收到集体合同文本后，如果在十五天内未提出异议，集体合同即行生效。集体合同的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，以及其他双方认为应当协商的内容。依法订立的集体合同对用人单...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体劳动合同在劳动行政部门收到合同文本后15日内未提出异议即生效。集体合同对用人单位和劳动者具有约束力，行业性、区域性集体合同对当地相关单位和劳动者具有约束力。集体合同的签订条件包括平等协商、...查看全文

法律解析： 集体合同报关劳动行政部门后，劳动行政部门收到15天内未提出异议的，集体合同生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文

律师分析:需要在15日之内提出异议。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。...查看全文

法律分析：一、合同之日起什么内未提出异议的集体合同即生效集体劳动合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同生效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条【集体合同的订...查看全文

法律解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动...查看全文

法律解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动...查看全文

用人单位在一定的情形下,可以和劳动者一方签订集体劳动合同的。签订集体劳动合同时,集体合同要经职工代表或者工会讨论通过,并且报送劳动行政部门,那么收到集体合同多少日内未提出异议的合同生效?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。...查看全文

劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天内可提出异议 15天。根据《劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用...查看全文