1、继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 2、法律依据：《工伤保险条例》 (1)第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 (2)第三...查看全文

1、继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 2、法律依据：《工伤保险条例》 (1)第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 (2)第三...查看全文

1、继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 2、法律依据：《工伤保险条例》 (1)第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规章的工伤待遇。 (2)第三...查看全文

工伤复发享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的，在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用，具体如下： 《工伤保险...查看全文

法律分析： 工伤旧伤复发应当由公司或者复发人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，如果认定为复发享受工伤待遇。 根据《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务...查看全文

法律分析:上班后旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付...查看全文

法律分析：一、工伤职工旧伤复发怎么确认?对于工伤职工旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的，由就诊的协议医疗机构提出诊断意见，经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。旧伤复发需要治...查看全文

法律分析:工伤旧伤复发，工伤职工、其近亲属、职工所在的单位或者经办机构，可以申请劳动能力的复查鉴定。申请鉴定的有效期限则是劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十九条_x00...查看全文

工伤职工旧伤复发需要治疗的,应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表,由工伤职工就医的协议医疗机构提出诊断意见,经参保地工伤保险经办机构批准后进行治疗。对旧伤复发有争议的,须由劳动鉴定委员会确认后方可进行。...查看全文

律师分析： 根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

法律解析： 根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

法律解析： 职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，应视同为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条 职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤...查看全文

法律解析： 职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，应视同为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条 职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤...查看全文

法律分析:职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，应视同为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人...查看全文

工伤旧伤复发后需保留劳动关系，分级鉴定决定待遇。1-4级保留关系，退出原岗位；5-6级安排适当工作，无则津贴或结清合同；7-8级合同期满一次性付补助金。职工可解除劳务合同，用人单位不可单方面解约。...查看全文

工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的，可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书，直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。 工伤认定书下来后应该怎么做？ 工伤认定书...查看全文

法律分析:交通事故认定工伤旧伤复发待遇不变，也就是正常发放。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

工伤复发享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的，在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用，具体如下： 《工伤保险...查看全文

工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。 工伤期间老板不发工资怎么办 工伤期间公司不发放工资，个人应首先找公司协商，如果公司给出的结果不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争...查看全文

法律分析:你还是弄清楚到底是旧伤复发,还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事故造成的工伤,可以向人社局申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下...查看全文