法律解析： 根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头...查看全文

职工在遭受工伤后，即使后期治疗出院，那么也有再次复发的可能。毕竟是因为工伤导致伤情的后遗症，面对如此情况职工该怎么办呢?现在，我们将在下面的文章中为你详细解答。 一、职工工伤复发怎么办? 工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患...查看全文

所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头...查看全文

1、如果是属于工伤遗留下来的，那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。2、依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先...查看全文

1、继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 2、法律依据：《工伤保险条例》 (1)第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 (2)第三...查看全文

工伤认定期间工资该这样发放：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定...查看全文

1、继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 2、法律依据：《工伤保险条例》 (1)第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规章的工伤待遇。 (2)第三...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：工伤认定期间工资该这样发放：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...查看全文

法律分析:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请，然后劳动行政部门根据情况进行确认。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

法律分析:申请工伤复发确认的办法:职工一方或者其所在的单位，可以依法向社保经办机构等机构提出申请，并及时提交本人的身份证明、工伤认定书、工伤复发确认申请表等材料。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十六条_x...查看全文

对工伤认定不服的，可以请求行政复议，具体操作流程如下： (1)申请人： ①用人单位。 ②受伤职工或直系亲属。 ③工会组织。 (2)被申请人：作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关： ①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门。...查看全文

法律分析:职工工伤复发，向工伤保险经办机构申请以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费。法律依据:...查看全文

如何认定工伤 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...查看全文

职工旧伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。旧伤复发住院治疗的，由所在用人单位按...查看全文

法律分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。法律依据：《工伤...查看全文

工伤认定申请需向当地劳动行政部门提出，提供相关材料并遵循《工伤保险条例》规定。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。特殊情况下，还需提供相应证据，如死亡证明、公安部门证明等。转业军人旧伤复发需提供《革命伤残...查看全文

法律分析:工伤复发在劳动能力鉴定结论作出之日起1年内的，由工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日...查看全文

法律分析:工伤复发的鉴定方式是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第...查看全文

鉴定条件：1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请;2、在实行工伤保险统筹前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动...查看全文