律师解答： 拖欠公司起诉到法院了一般情况下六个月结案。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准；人民法院适用简易程序审理案...查看全文

拖欠工资案已向法院提起诉讼，通常需要六个月内审结。拖欠工资案属于劳动争议，需要先进行劳动仲裁，然后才能向人民法院提起诉讼。人民法院对于普通程序审理的案件，应在立案之日起六个月内审结。...查看全文

拖欠工资案已经向法院提起诉讼，通常会在六个月内审结。拖欠工资案属于劳动争议案件，需要先进行劳动仲裁，然后才能向人民法院提起诉讼。人民法院对于适用普通程序审理的案件，应在立案之日起六个月内审结完毕。...查看全文

律师分析:劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之...查看全文

法律解析： 没有时间限制，只要拖欠协商无效就可以起诉。公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

《劳动法》第五十条，“薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资”，“按月支付”即包括薪资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算薪资，超过30天即构成拖欠...查看全文

起诉离婚后结案的时间按照审理程序而定。具体有：1、适用普通程序审理的案件，人民法院应当自立案之日起六个月内审结；2、适用简易程序审理案件的人民法院，应当自立案之日起三个月内审结；3、有特殊情况需...查看全文

律师分析： 欠款多久都可以随时起诉，对此没有时间限制。法律只是规定了欠款纠纷的诉讼时效，没有限制欠款多久可以起诉。注意起诉时要提供证据证明双方存在借款关系，且对方尚未还款。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八...查看全文

法律解析： 欠款多久都可以随时起诉，对此没有时间限制。法律只是规定了欠款纠纷的诉讼时效，没有限制欠款多久可以起诉。注意起诉时要提供证据证明双方存在借款关系，且对方尚未还款。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八...查看全文

法律解析： 要想让起诉状立案，需要逐项确保其符合法律规定。下面是起诉状中需要包含的要素：1. 被告人和原告人的姓名和基本情况；2. 诉讼的请求：具体说明要求被告支付拖欠工资的数额；3. 证据：提供能够证明被告人存在拖欠工资行为的证...查看全文

律师分析： 没有时间限制，只要拖欠协商无效就可以起诉。公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:单方起诉离婚三到六个月长时间才能结案。根据相关法律规定，受理离婚纠纷相关诉讼后，人民法院适用普通程序审理的，结案时间为立案之日起六个月。如果人民法院适用简易程序审理的，结案时间为立案之日起三个月。...查看全文

律师解答： 在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可...查看全文

律师分析： 1、接处警，接受报案，立案，调查取证，告知，作出处罚决定（或出具调解协议）。根据治安管理处罚法第九十九条公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。为...查看全文

律师分析： 对于法院起诉民诉法明确规定，适用简易程序审理的审限为3个月，3个月内必须结案，不能延长审限。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长...查看全文

法律分析:抚养权起诉需要多长时间才能结案的确定方法:如果人民法院受理案件后，依法适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。如...查看全文

法律分析:起诉变更抚养权三个月或六个月长时间才能结案。但有特殊情况的除外。例如人民法院适用普通程序审理案件，六个月审理期限内，认定需要延长的，本院院长批准，可以延长六个月，仍需要延长的，应由上级法院批准。法...查看全文

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。...查看全文

关于农民工薪资拖欠多长时间才算犯法的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 薪资拖欠农民工薪资拖欠一个月以上算犯法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算薪资，超过三十日即构成拖欠薪资。按照规章，薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期...查看全文

律师分析： 人民法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对...查看全文