玩忽职守和擅离职守的区别不是很大，一般来说在玩忽职守罪之中就包括了擅离职守这一项内容。如果是相关工作人员违反纪律擅离职守的话，那么就会根据玩忽职守罪来处理当事人。玩忽职守罪一般是指，国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履...查看全文

法律解析： 1.离岗是指上班时离开（一般时间不超过2小时）。 2.脱岗是指上班时离开岗位时间较长（一般为2小时及以上）或根本不来上班。 工作的制度： 1.按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货...查看全文

法律解析： 1.离岗是指上班时离开（一般时间不超过2小时）。 2.脱岗是指上班时离开岗位时间较长（一般为2小时及以上）或根本不来上班。 工作的制度： 1.按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货...查看全文

律师解答： 1.离岗是指上班时离开（一般时间不超过2小时）。 2.脱岗是指上班时离开岗位时间较长（一般为2小时及以上）或根本不来上班。 工作的制度： 1.按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货...查看全文

法律分析: 玩忽职守和擅离职守的区别为：玩忽职守的范围较大，擅离职守的范围较小，擅离职守的行为也属于玩忽职守。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。...查看全文

律师分析:入职与转正，入职与转正的概念是不一样的，入职是单位试用期，转正是正式成为本单位员工，试用期期间，能够胜任各项工作，试用期满，单位一般会转成正式工，入职与转正收入不同，辞退手续不同，劳动补偿不同。入职期间辞退的员工...查看全文

律师分析： 入职与转正，入职与转正的概念是不一样的，入职是单位试用期，转正是正式成为本单位员工，试用期期间，能够胜任各项工作，试用期满，单位一般会转成正式工，入职与转正收入不同，辞退手续不同，劳动补偿不同。入职期间辞退的员工，没有...查看全文

律师分析： 玩忽职守职守和失职渎职的区别是在主观层面和客观方面都有所不同，主观层面的话，既可以有故意或者是过失所构成，前者的稍微程度要重一点，后者的话可能是多数由于过失所引起的。并且影响到的有活动的正当性。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:渎职和玩忽职守的区别一般体现在主观方面:渎职罪的主观方面一般为故意，而玩忽职守罪的主观方面一般有过时构成。《刑法》规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下...查看全文

停薪留职:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般...查看全文

律师分析:一般情况下,这二者没啥差别如果细究起来,去报到意味着人家录用你了,但是干啥还没有最后定,还要等分配;而入职就意味着岗位已经确定,可以直接上岗了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三...查看全文

律师分析： 涵盖人员不同：与在岗人员相比，在职人员包括不在岗位工作人员（比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放长假职工、服刑人员等）。 定义不同：与在职人员相比，在岗人员指与用人单位劳动者具有劳动关系，且有工作岗位的所有人员。这...查看全文

涵盖人员不同：与在岗人员相比，在职人员包括不在岗位工作人员（比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放长假职工、服刑人员等）。 定义不同：与在职人员相比，在岗人员指与用人单位劳动者具有劳动关系，且有工作岗位的所有人员。这一类人员，才...查看全文

律师分析： 一般情况下,这二者没啥差别如果细究起来,去报到意味着人家录用你了,但是干啥还没有最后定,还要等分配;而入职就意味着岗位已经确定,可以直接上岗了。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之...查看全文

法律分析： 　　１、逃脱罪和脱逃罪是同一罪名，所以不存在区别之说。 　　２、根据《中华人民共和国刑法》第三百一十六条规定，脱逃罪是指依法被关押的罪犯，或者被告人、犯罪嫌疑人，从监押场所逃走，脱离监押的行为。 　　３、依法被关押...查看全文

调岗和转岗的区别为： 1、针对的对象不同。调岗针对的是普通职工，而人员流转针对的是那些有离职意愿的人。 2、方式不同：调岗主要由领导下命令，直接调整，员工没有选择权，而人员流转是要员工本人去选择合适的岗位。 3、目的不同：人员流转...查看全文

律师分析： 主观方面不同：渎职罪主要是由故意构成，个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成，少数情况下也可以由故意构成；侵犯的直接客体不完全相同：渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动的正当性，玩忽职守罪的直接客体...查看全文

玩忽职守罪和渎职罪的区别 1、客观方面不同：渎职罪在客观方面的本质属性是对职权的“滥用”。玩忽职守罪在客观方面的本质属性是对职守的“玩忽”。两罪的犯罪行为方式不同，对犯罪成立所要求的危害结果不同。 2、侵犯的直接客体不完全相同：渎...查看全文

渎职罪和玩忽职守罪的区别： 1、主观方面不同：渎职罪主要是由故意构成，个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成，少数情况下也可以由故意构成； 2、侵犯的直接客体不完全相同：渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动的正...查看全文

玩忽职守与渎职罪区别，具体如下： 1、主观方面不同：渎职罪主要是由故意构成，个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成，少数情况下也可以由故意构成； 2、侵犯的直接客体不完全相同：渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活...查看全文