上岗和入职有什么区别？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上岗和入职有什么区别

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律师分析:一般情况下,这二者没啥差别如果细究起来,去报到意味着人家录用你了,但是干啥还没有最后定,还要等分配;而入职就意味着岗位已经确定,可以直接上岗了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三...查看全文

问入职和上岗的区别

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律师分析:入职与转正，入职与转正的概念是不一样的，入职是单位试用期，转正是正式成为本单位员工，试用期期间，能够胜任各项工作，试用期满，单位一般会转成正式工，入职与转正收入不同，辞退手续不同，劳动补偿不同。入职期间辞退的员工...查看全文

问入职和上岗的区别？

答

律师分析：入职与转正，入职与转正的概念是不一样的，入职是单位试用期，转正是正式成为本单位员工，试用期期间，能够胜任各项工作，试用期满，单位一般会转成正式工，入职与转正收入不同，辞退手续不同，劳动补偿不同。入职期间辞退的员工，没有...查看全文

问入职和上班有什么区别

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健康证和入职体检区别健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病，以避免带病上岗传染给接触的其他人。主要目的是避免聘用有传染病的人，若有其他非传染累疾病也不在这健康证范围内。而入职体检要依据各用人单位的要求，除了避免传染病外，一...查看全文

问入职和上班有什么区别

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问在职和在岗有什么区别？

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律师分析：涵盖人员不同：与在岗人员相比，在职人员包括不在岗位工作人员（比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放长假职工、服刑人员等）。定义不同：与在职人员相比，在岗人员指与用人单位劳动者具有劳动关系，且有工作岗位的所有人员。这...查看全文

问在职和在岗有什么区别

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涵盖人员不同：与在岗人员相比，在职人员包括不在岗位工作人员（比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放长假职工、服刑人员等）。定义不同：与在职人员相比，在岗人员指与用人单位劳动者具有劳动关系，且有工作岗位的所有人员。这一类人员，才...查看全文

问入职和转正有什么区别

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法律分析:入职和转正区别:概念不同；工资不同；解除劳动合同不同；其他。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期内提前三日通...查看全文

问入职和转正有什么区别

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入职和转正区别：概念不同；工资不同；解除劳动合同不同；其他。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...查看全文

问脱岗和擅离职守有什么区别吗？

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玩忽职守和擅离职守的区别不是很大，一般来说在玩忽职守罪之中就包括了擅离职守这一项内容。如果是相关工作人员违反纪律擅离职守的话，那么就会根据玩忽职守罪来处理当事人。玩忽职守罪一般是指，国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履...查看全文

问入职第三方和入职公司有什么区别

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1、第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。　　2、直接和用人单位...查看全文

问入职和劳动合同有什么区别

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法律分析：一、入职和劳动合同有什么区别入职合同和劳动合同的区别如下：1.最大的不同在于效力不同。入职协议不是劳动合同，属于职业意向，相比劳动合同缺少应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。而...查看全文

问法律上入股和投资有什么区别

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在借贷平台上，投资人和出借人其实没有本质区别。投资人是指参与各类理财的特殊群体，通过平台出借给借款人赚取收益，借款人则通过平台借款并支付利息，平台满足了双方需求。...查看全文

问八级管理岗和副科岗有什么区别

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副科级在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。八级职员也称事业单位八级管理岗位职员,其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。...查看全文

问脱岗和擅离职守区别

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脱岗和擅离职守的区别是：脱岗是指工作时间内未经允许离开岗位，而擅离职守除了指擅自离开岗位外，还涉及未履行责任的义务。如果脱岗严重违反用人单位的规章制度，或者擅离职守给用人单位造成重大损害，用人单位有权单方面解除劳动合同。其他情况下...查看全文

问劳动合同和入职协议有什么区别

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法律分析：入职协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，签订入职协议属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的，就具备了法律效力，可以当做证明劳动关系的证据使用。...查看全文

问劳动合同和入职合同有什么区别

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法律分析:入职协议和劳动合同的性质不同，入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文

问劳动协议和入职协议有什么区别？

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律师解答：入职协议和劳动合同的性质不同，入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文...查看全文

问劳动合同和入职合同有什么区别

答

法律分析：入职合同和劳动合同的区别如下：　　1.最大的不同在于效力不同。入职协议不是劳动合同，属于职业意向，相比劳动合同缺少应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。而劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权...查看全文

问入职报告和劳动合同有什么区别?

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入职合同和劳动合同所代表的法律效力是不同的,入职协议缺少了劳动合同应当具备的必备条款所以并不具备劳动合同法意义上的合同概念,在入职后用人单位和劳动者也是需要签订劳动合同的,在劳动合同中也是需要写明工作内容、工作薪资以及双方的权利和...查看全文