法律分析：一、合同违约后签订的免责协议有效吗1、合同违约承担违约责任是属于法定的情形，违约后签订免责协议，排除一方权利的，该免责协议无效。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条有下...查看全文

合同违约后签订的免责协议无效，根据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条的规定，若免责协议排除一方的权利或不合理地免除责任、加重对方责任、限制对方主要权利，该免责协议无效。合同违约赔偿方式分为约定赔偿和法定赔偿，约定赔偿可通过合同...查看全文

合同免责条款的有效性取决于是否符合生效要件，对方人身伤害的免责条款无效。合同无效的情形包括：欺诈、胁迫损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三方利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。...查看全文

法律分析： 签了免责协议的，可以有效。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。 法律依据 《中...查看全文

法律分析： 个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致，且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，便具有法律效力。如果条款中涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，就是没有法律效力的。 法律依据 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析： 个人签订的免责协议只要满足以下要件的即有效： 1、具备民事行为能力的双方当事人自愿协商一致，意思表示真实； 2、协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失等法律、法规强制性规定的； 3、协议内容不违背公序良俗。 ...查看全文

法律分析：一、个人签订的免责协议有效吗1、个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致，且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，便具有法律效力。如果条款中涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，就是没有...查看全文

法律分析：一、员工签订免责协议有效吗1、公司不可以和员工签订工伤免责协议，承担工伤责任是用人单位的法定责任，不能因签订免责协议而免除责任。2、就算签订工伤免责协议，协议也无效。3、法律依据：《中...查看全文

合同违约后签订的免责协议有效吗？根据《中华人民共和国民法典》规定，免责协议在以下情况下无效：一方排除对方主要权利、不合理地免除自身责任或加重对方责任。租房合同中的免责条款必须符合社会公共利益要求，并合理分配双方权益与风险。只要不违...查看全文

签了免责协议的效力，需要根据具体情况判断。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。...查看全文

法律解析： 业主签订合同后违约责任包括：1、支付违约金，业主不履行或不适当履行合同义务时，向对方支付的一定数额的金钱；2、损害赔偿，业主因违约行为造成财产损失时，向对方所作的经济补偿；3、继续履行，法院作出要求实际履行的判决或下达...查看全文

律师解答： 业主签订合同后违约责任包括：1、支付违约金，业主不履行或不适当履行合同义务时，向对方支付的一定数额的金钱；2、损害赔偿，业主因违约行为造成财产损失时，向对方所作的经济补偿；3、继续履行，法院作出要求实际履行的判决或下达...查看全文

无效。涉及到人身权利，免责协议无效。 雇佣保姆，是雇佣关系，雇员在工作中受伤，由雇主承担赔偿责任。自身疾病雇主一般不承担责任。如被雇佣者本是病人，很有可能因健康原因无法达到工作目的，还有一定风险，建议不要雇佣。当然也可以以书面形式...查看全文

个人签订的免责协议需满足双方自愿协商一致且不涉及对方人身财产损失，方可具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的规定，免责条款不能涉及对方人身损害或故意造成财产损失。免责协议必须真实意愿、经双方协商达成一致，并合理分配双方权益与...查看全文

法律分析：一、法人签订免责合同有效吗1、法人签订的免责合同，如果一方免除其责任，并且对对方的权利进行排除的，该免责合同是无效的。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】...查看全文

法人签订免责合同要满足以下生效条件：行为人具备相应的民事行为能力，意思表示真实，合同形式符合法律规定，合同内容不违反法律，同时满足其他法定条件。只有符合这些条件，合同才能有效。...查看全文

法律分析:法人签订免责合同符合生效条件就是有效的，生效条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；合同的形式符合法律规定；合同内容不违反法律等；其他法定条件等。法律依据:_x000D_ 《民法典...查看全文

1、法人签订的免责合同，如果一方免除其责任，并且对对方的权利进行排除的，该免责合同是无效的。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条 【格式条款无效的情形】 有下列情形之一的，该格式条款无效： (一)具有本法第一编第...查看全文

法律分析:公司让员工签订工伤免责协议，该协议是无效或者部分无效的。公司在协议中免除自己的法定责任、而排除劳动者的权利，或者具有违反法律、行政法规强制性的规定等行为的，该协议全部或者部分无效。法律依据:《《中...查看全文

法律分析：一、私下签的免责协议有效吗签了免责协议的，可以有效。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成...查看全文